Leitung Strategische Netzwerkplanung & -steuerung (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 200.000 bis € 250.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (FH/Universität) und mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik, Projektmanagement und Qualitätsmanagement
- Internationale Konzernerfahrung, idealerweise in der Steuerung von Landesgesellschaften oder Tochterunternehmen
- Langjährige Führungserfahrung vor allem von Führungskräften sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich operativer Abläufe im Konzernumfeld
- Erfahrung darin, Rahmenbedingungen für zentrales Qualitätsmanagement zu erfassen und konzernweite Richtlinien zu definieren
- Einschlägige Kenntnisse mit Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Six Sigma)
- Hohe Problemlösungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starkes Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Du führst einen Bereich mit rd. 100 Mitarbeiter*innen und kümmerst dich laufend um deren Weiterentwicklung.
- Du bist für die Konzeption des Logistiknetzwerkes und von jährlichen Investitionen von rd. 100 Mio. Euro auf Basis der von dir vorgeschlagenen und getroffenen Entscheidungen verantwortlich.
- Du verantwortest das Monitoring der Entwicklung von Performance und Qualität der Logistik in Österreich und entscheidest über die Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Du hast stets die Kostenentwicklung von Instandhaltung und Fahrzeugschäden in enger Abstimmung mit Distribution im Blick, inklusive der Beschaffung von Neufahrzeugen und Vermarktung von Altfahrzeugen.
- Du weißt, wie man Methoden des Qualitätsmanagements, der Produktionssteuerung und des Prozessmanagements anwendet, und kannst diese anderen näherbringen.
- Du bereitest laufend Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand auf.
Unser Angebot
- Jahresgesamtbezug: rund EUR 200.000,- bis EUR 250.000,- in Abhängigkeit von den bisherigen Erfahrungen und Kenntnissen (Bruttojahresgehalt all-in, Teilnahme am Jahresbonussystem und an einem aktienbasierenden Long Term Incentive Programme, sowie ein adäquates E-Dienstfahrzeug). Details werden im Zuge des Bewerbungsprozesses festgelegt.
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg, attraktive Handy- und Internettarife der Post-Eigenmarke „Yelllow”, auch für Family & Friends, ein gratis bank99-Konto von unserer Hausbank mit einem gratis bank99-Depot sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt” (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (je nach Position)
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Zusätzliche Informationen
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Stefanie
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.
Über Brief- und Paketzusteller*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Brief- und Paketzusteller*in?
Wenn das Stillsitzen für dich das Schlimmste an der Schulzeit war und sich alle deine Lehrer beschwert haben, dass du ein unerträglicher Zappelphilipp bist, haben wir gute Nachrichten für dich. Es gibt nämlich genügend Berufe, in denen dein Drang zu ständiger Bewegung sehr gern gesehen ist, und einer davon ist der des Briefträgers. Als Briefträger ist es deine Aufgabe, Briefe, Pakete und sonstige Sendungen verlässlich und möglichst rasch vom Absender an den Empfänger zu bringen. Egal ob eine Postkarte vom Urlaub oder ein Paket mit zerbrechlichem oder vertraulichem Inhalt, in deinen Händen ist alles sicher. Du läufst tapfer durch Wind und Wetter und bleibst auch an besonders stressigen Tagen immer freundlich zu deinen Kunden. Du orientierst dich mühelos in deinem Arbeitsgebiet, weißt genau, an welche Tür du welche Lieferung bringen musst, und wartest stets mit einem Lächeln davor.
Worunter sind Brief- und Paketzusteller*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Brief- und Paketzusteller*in?
Umgang mit Zahlen
EDV-Anwendungskenntnisse
Kenntnisse der Logistik
Außerdem sollte ein Brief- und Paketzusteller*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kundenorientierung
Ausgeprägter Orientierungssinn
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Organisationsfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Körperliche Fitness
Kontaktfreudigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Freundlichkeit
Einsatzbereitschaft
Diskretion
Belastbarkeit
Ausdauer
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Brief- und Paketzusteller*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Brief- und Paketzusteller*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
