Leitung Vorstandsressort Klinische Betriebssteuerung
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 9.632 to € 9.632 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über eine Anerkennung als Allgemeinmediziner*in oder Fachärzt*in oder
- Sie besitzen ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder Sonderausbildungskurs zur Heranbildung von leitenden Krankenpflegepersonen bzw. Universitätslehrgang für Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung oder
- Sie verfügen über den Abschluss eines fachlich einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums mit Masterabschluss, z.B. im Bereich der Pflege, Medizin, Wirtschaft, Gesundheitswissenschaften oder Life Sciences.
- Sie verfügen über eine Ausbildung in Organisation und Personalführung („Managementausbildung“ – insbesondere Lehrgang Health Care Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung), kann innerhalb von drei Jahren nach Übernahme der Funktion absolviert werden.
- Sie haben Erfahrung in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Sie besitzen Kenntnisse von Methoden und Instrumenten zur strategischen Planung und zum strategischen Controlling.
- Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse über gesamtbetriebliche Abläufe und Finanzierungsströme im Gesundheitswesen, insbesondere im Spitalsbereich.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der aktuellen gesundheitspolitischen Gegebenheiten und Entwicklungen.
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
- Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Deine Aufgaben
- Sie verantworten als Leiter*in des Vorstandsressorts Klinische Betriebssteuerung die Führung des Ressorts unter der Prämisse der Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstandsdirektorium, den Teilunternehmungen des Wiener Gesundheitsverbundes und anderen Ressorts der Generaldirektion und den Organisationseinheiten innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes.
- Die näheren Aufgaben sind der beigefügten Stellenbeschreibung zu entnehmen.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gute Verkehrsanbindungen
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 9.632 € monatlich [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Verfügbare Dokumente
Anforderungsprofil
Stellenbeschreibung
Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Sonja Boiger, MBA
Vorstandsressort Personalmanagement
Leiterin Abteilung Arbeitszeit, Besoldung und Personalangelegenheiten
Tel.: +43 1 40409-60441
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier online!
Über Ärzte*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Arzt*Ärztin?
Der menschliche Körper, seine Anatomie und Prozesse faszinieren dich? Du möchtest Krankheiten auf den Grund gehen und heilen? Außerdem bist du sehr einfühlsam und arbeitest gerne im Kontakt mit anderen? Dann könnte dir der Arbeitsalltag von Ärzten gefallen. Du stellst eine Anamnese, auf deren Grundlage du die Untersuchung deines Patienten durchführst oder bei einem Facharzt veranlasst. Anschließend erhebst du Befunde, stellst Diagnosen aus und bestimmst die Behandlung bzw. Therapie. Oder du bist selbst ein Facharzt, der in speziellen Fällen zu Rate gezogen wird. Dabei triffst du nicht nur auf die unterschiedlichsten Symptome, sondern auch auf die verschiedensten Menschen und ihre Hintergründe. Denn als Arzt bekämpfst du nicht nur körperliche Leiden, sondern kümmerst dich auch immer ein Stück weit um Ängste, die durch Krankheiten entstehen können. Egal wie lange ein Tag wird, du kannst dir sicher sein: Langweilig wird es nicht!
Worunter sind Ärzte*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Arzt*Ärztin?
Medizinisches Fachwissen
Fachkenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten
Menschliche Anatomie
Psychologisches Fachwissen
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Reanimationsmaßnahmen
Außerdem sollte ein Arzt*Ärztin gewisse Soft Skills mitbringen:
Fingerfertigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Freundlichkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz