Lei­tun­g – ­Wohn­ver­bun­d Graz

• Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation)
• Einschlägige Berufserfahrung im Sozialbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen und Teamleitung zu stärken, klare Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und Teams auch in Veränderungsprozessen sicher zu begleiten
• Du arbeitest eigenständig, hast eine gute Selbstorganisation, bist zielorientiert und kannst dein Tun reflektieren
• Du vernetzt dich gerne mit Stakeholdern und kommunizierst klar und auf Augenhöhe

• Du übernimmst die inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort und koordinierst deren Organisation gemeinsam mit der Teamleitung
• Du führst, begleitest und coachst Mitarbeiter:innen, stärkst ihre Eigenverantwortung und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Du schaffst Rahmenbedingungen für eine qualitätsvolle, personenzentrierte Begleitung und sorgst dafür, dass unsere Haltung im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt wird
• Du entwickelst gemeinsam mit den Teams unsere Wohnangebote bedarfsgerecht und zukunftsorientiert weiter
• Du gestaltest Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse aktiv mit und bringst neue Impulse für die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von LebensGroß ein
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Führungskolleg:innen und externen Partner:innen zusammen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit den Teamleitungen zwei Wohnverbünde weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Ein erfahrenes und unterstützendes Führungsteam, in dem Austausch und gegenseitiges Lernen einen hohen Stellenwert haben
• Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unserer Organisationsentwicklung
• Ein entwicklungsoffenes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership und PERMA
• Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuzahlung zum Klimaticket und weitere Benefits von LebensGroß
• Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.726,24 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 4.296,04 Euro brutto; inklusive Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sylvia Altenbacher
0043 676 84 71 55 609

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