Leitung - Wohnverbund Reininghaus
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.624,71 bis € 4.194,75 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:6/1/2026
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Leitung von Teams
- Offenheit für Veränderung und Erfahrung mit Organisationsentwicklung
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Zielorientierung
- Kommunikationsstärke, klare Haltung und Dialogbereitschaft auf Augenhöhe
- Verständnis von Qualität als kontinuierlichem Verbesserungs- und Lernprozess
- Erfahrung mit kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen
Aufgaben
- Du übernimmst die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderung
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Dienstleistung weiter und bringst neue Ideen ein
- In dieser Leitungsfunktion trägst du Verantwortung dafür, dass personenzentriertes Arbeiten (PZA) im Alltag gelebt, reflektiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird
- Du bist Führungskraft für engagierte Mitarbeiter:innen
- Du bist zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen
- Du vernetzt dich mit regionalen Akteur:innen und stärkst die Zusammenarbeit im Sozialraum
- Du arbeitest eng mit zentralen Stellen (z. B. Qualitätsmanagement, Human Resources, PZA-Team etc.) zusammen, um Dienstleistungsqualität systematisch weiterzuentwickeln
- Gemeinsam mit Kolleg:innen im Führungsteam, den Betreuer: innen und den Bewohner:innen im Wohnverbund gestaltest du inklusive Wohnangebote
Unser Angebot
- Start: ab Juni 2026 möglich
- Anstellungsausmaß: 27 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich bis zu 10 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam
- Professionelles Team mit hoher intrinsischer Motivation
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen
- Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Psychologie, PERMA Leadership
- Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuzahlung zum Klimaticket
- Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.624,71 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 4.194,75 Euro brutto; inklusive Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten
Zusätzliche Informationen
Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sylvia Altenbacher
0043 676 84 71 55 906
Unsere Benefits
- Betriebstagesmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.
Über Sozialpädagogen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sozialpädagoge*in?
Sozialpädagog*innen betreuen und fördern Kinder und Jugendliche und helfen Menschen bei der Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie übernehmen dabei beratende, unterstützende, betreuende, vermittelnde und organisatorische Aufgaben. Zu ihren Klient*innen zählen vor allem Kinder, Jugendliche und ganze Familienverbände, aber auch alte Menschen, die z. B. durch Armut, Arbeitslosigkeit, Wohnungsverlust oder Straffälligkeit in besondere Notlagen geraten sind. Sozialpädagog*innen arbeiten in unterschiedlichen Einrichtungen des Sozialwesens (z. B. Jugendämter, Kinderheime, Jugendzentren) je nach Aufgabenbereich gemeinsam mit ihren Kolleg*innen und anderen Fachkräften aus dem Sozialbereich (z. B. Jugendbetreuer*innen, Sozialarbeiter*innen, Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*in).
Worunter sind Sozialpädagogen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Sozialpädagoge*in?
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Führerschein
Außerdem sollte ein Sozialpädagoge*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kreativität
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Argumentationsgeschick
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sozialpädagoge*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ausbilder*in, Kinder- & Jugendberater*in, Sozialarbeiter*in, Elementarpädagoge*in, Sozialbetreuer*in, Freizeitberater*in