Leit­ung - Wohn­verbund Reining­haus

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 3.631,88 bis € 4.201,68 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Graz, Österreichvor 27 Tagen

Wer wir sind

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Unser Wohnverbund Reininghaus ermöglicht individuelles und selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung. In kleinen Wohngemeinschaften und Einzelwohnungen können individuelle Lebensentwürfe und Ziele gelebt werden. Der Wohnverbund bietet Platz für 14 Bewohner:innen sowie 3 Gästeplätze für zeitlich befristete Unterstützungsangebote. Als Führungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinem Team einen unterstützenden, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Rahmen. Du verstehst dich als Coach:in, Impulsgeber:in und Verantwortungsträger:in, der/die sowohl die Qualität der Begleitung als auch die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Angeboten im Blick hat. Du möchtest Wirkung entfalten und Zusammenarbeit aktiv prägen? Dann freuen wir uns auf dich!

Profil

  • Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Leitung von Teams
  • Offenheit für Veränderung und Erfahrung mit Organisationsentwicklung
  • Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke, klare Haltung und Dialogbereitschaft auf Augenhöhe
  • Verständnis von Qualität als kontinuierlichem Verbesserungs- und Lernprozess
  • Erfahrung mit kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen

Aufgaben

  • Du übernimmst die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderung
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Dienstleistung weiter und bringst neue Ideen ein
  • In dieser Leitungsfunktion trägst du Verantwortung dafür, dass personenzentriertes Arbeiten (PZA) im Alltag gelebt, reflektiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird
  • Du bist Führungskraft für engagierte Mitarbeiter:innen
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen
  • Du vernetzt dich mit regionalen Akteur:innen und stärkst die Zusammenarbeit im Sozialraum
  • Du arbeitest eng mit zentralen Stellen (z. B. Qualitätsmanagement, Human Resources, PZA-Team etc.) zusammen, um Dienstleistungsqualität systematisch weiterzuentwickeln
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen im Führungsteam, den Betreuer: innen und den Bewohner:innen im Wohnverbund gestaltest du inklusive Wohnangebote

Unser Angebot

  • Start: ab sofort möglich
  • Anstellungsausmaß: 27 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich bis zu 10 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit)
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam
  • Professionelles Team mit hoher intrinsischer Motivation
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen
  • Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Psychologie, PERMA Leadership
  • Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuzahlung zum Klimaticket
  • Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.631,88 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 4.201,68 Euro brutto; inklusive Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Zusätzliche Informationen

Stellenbezeichnung & Rahmeninformationen
Leit­ung - Wohn­verbund Reining­haus
Ort: Graz
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Datum: ab sofort

Bewerbung & Kontakt
Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sylvia Altenbacher
0043 676 84 71 55 906

Weil wir gemeinsam Großes erreichen! Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.

Über So­zi­al­ar­bei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­ar­bei­ter*in?

Du bist für deine Freunde der sprichwörtliche Fels in der Brandung, hast ein Herz für Menschen und nimmst dich gern den Problemen und Sorgen anderer an? Im Beruf ist dir eine sinnstiftende, gemeinnützige Tätigkeit wichtiger als ein Top-Gehalt? Wenn das nach dir klingt, könnte Sozialarbeit dein optimales Berufsfeld sein. In diesem Bereich unterstützt du Menschen dabei, Krisen oder Notsituationen zu bewältigen und Konflikte zu lösen. Du arbeitest mit unterschiedlichen sozialen Einrichtungen oder Fachkräften wie Psychologen und Ärzten zusammen. Je nach Spezialisierung betreust du Kinder und Jugendliche aus schwierigen sozialen Verhältnissen, Menschen mit einer Behinderung, Suchtkranke, Senioren, Inhaftierte oder Haftentlassene. Du begleitest hilfsbedürftige Menschen und erleichterst ihnen die Integration in die Gesellschaft oder hilfst ihnen, den Alltag zu bewältigen. Du berätst deine Klienten und kommunizierst auch mit politischen Entscheidungsträgern, um mit deiner praktischen Erfahrung das Erarbeiten von Sozialstrategien zu erleichtern.

Worunter sind So­zi­al­ar­bei­ter*in­nen noch bekannt?
So­zi­al­ar­bei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Jugendgerichtshelfer*in
Welche Skills benötigt man als So­zi­al­ar­bei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­ar­bei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Psychologisches Fachwissen
Pädagogische Fachkenntnisse
Juristisches Fachwissen
EDV-Anwendungskenntnisse


Außerdem sollte ein So­zi­al­ar­bei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Empathie
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikativität
Interkulturelle Kompetenzen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden So­zi­al­ar­bei­ter*in relevant?
Für die meisten So­zi­al­ar­bei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Psychologie, Sozialkunde
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­ar­bei­ter*in?
So­zi­al­ar­bei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung