Lei­tun­g Work­ou­t (w/m/d)

• Abgeschlossenes juristisches und/oder wirtschaftliches Studium von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement und/oder Workout-Bereich einer Bank
• Fundierte Kenntnisse im Kredit-, Risiko- und Sanierungsmanagement
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit NPE-, Default- und Forbearance-Themen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicheres wirtschaftliches Urteilsvermögen
• Hohe Entscheidungsstärke und Verhandlungskompetenz
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeiter:innen erfolgreich mitzunehmen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Fachliche und disziplinarische Führung des Workout-Teams
• Gesamtverantwortung für die Bearbeitung, Steuerung und Ergebnisoptimierung notleidender Kreditengagements
• Mitverantwortung in der Umsetzung der Workout- und NPE-Strategie im Einklang mit der Risikostrategie der Sparkasse
• Entscheidung über Sanierungs-, Restrukturierungs- und Verwertungsmaßnahmen bei komplexen Firmenkundenengagements
• Verantwortung für die Risikobeurteilung von Problemkrediten sowie die Steuerung von Ausfall- und Verwertungsrisiken
• Vertretung in Kreditgremien sowie gegenüber Vorstand, Aufsicht und internen Stakeholdern
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Governance im Workout-Management
• Entwicklung und Ausbildungsplanung der Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für Reporting, Budget, Zielerreichung und operative Exzellenz des Fachbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit Markt, Risikomanagement, Recht, Rechnungswesen und externen Partner:innen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Entscheidungsgremien
• Kurze Entscheidungswege in einer regional verankerten Bank
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit mind. fünfjähriger Bankenerfahrung jährlich brutto € 85.000,- (Basis Vollzeit 38,5 Std. inkl. einer Überstundenpauschale von 20 Std.).
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Fragen? Wenden Sie sich gerne an Elisabeth Marka, Tel. +43 50100 72782!

Warum diese Postition? Als Leitung Workout übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Steuerung des Kreditrisikos unserer Bank. Sie verbinden strategische Verantwortung mit operativer Steuerung und gestalten die Zukunft des Workout-Managements aktiv mit.

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Oder Sie kennen jemanden, den dieser Job interessieren könnte? Wir freuen uns übers Weitersagen!