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Ma­na­ger (w/m/d) in ­der ­Un­ter­neh­mens­be­ra­tun­g, ­Fo­kus S­A­P ­Fi/­Co

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of PwC ÖsterreichPwC Österreich
Wien, Österreichvor 9 Tagen

Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.

Unser SAP Consulting Team betreut vielfältige Projekte im Bereich Finanz- und Controlling-Prozesse bei großen und mittelständischen Unternehmen. Als Manager führst und leitest du komplexe SAP FI CO Projekte.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder Informationstechnologie
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einer Finanz- bzw. Projektmanagement Funktion mit der Auswahl und/oder Einführung von Finanzsoftwarelösungen, insbesondere SAP FI/CO
  • Aufrechte Zertifizierung in SAP FI/CO wünschenswert
  • Verständnis für die Digitalisierung von Prozessen, für disruptive Finanztechnologien sowie Finanzmanagementprozesse im Allgemeinen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigenverantwortung und Innovationsgeist sowie Reisebereitschaft
  • Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Aufgaben

  • Leite Projektteams bei der Erstellung zukunftsorientierter Konzepte zur Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Strukturen und -Prozessen
  • Sei Trusted Advisor für (inter-)nationale Unternehmen und unterstütze sie dabei, die richtige Finanz-Software-Lösung für ihre individuellen Bedürfnisse zu finden
  • Mit deiner fachlichen Expertise begleitest du unterschiedliche Organisationen bei der Transformation ihrer Finanzstrategie in Richtung strategisches Finanzmanagement
  • Sei Teil eines internationalen Teams aus professionellen Finanz-IT Transformationsberatern und SAP Experten
  • Nutze die umfangreiche Wissensbasis in unserem PwC-Netzwerk, um Innovationen und Trends den Kunden näher zu bringen

Unser Angebot

Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch.
  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 70.000 (All-in)
  • in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
  • Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Zusätzliche Informationen

Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Über Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in?

Unternehmensberater*innen beraten private Unternehmen und öffentliche Organisationen und Institutionen in den verschiedensten Themenbereichen. Die Beratung kann z. B. betriebswirtschaftliche, rechtliche, technische oder strategische Fragen betreffen. Im Rahmen ihrer Beratungsleistung oder "Beratungsprojekt" analysieren sie die Ist-Situation des Betriebes, besprechen mit ihren Klient*innen Anforderungen, Herausforderungen und Probleme und erarbeiten mit ihnen Lösungsvorschläge und Konzepte.

Für Unternehmensberatung typische Beratungsbereiche sind z. B. Management-, Personal-, Strategie-, Finanz- oder Organisationsberatung (siehe Arbeits- und Tätigkeitsbereiche), um nur einige zentrale zu nennen.
Unternehmensberater*innen verfügen neben ihrem spezifischem Fachwissen über umfassende Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Mitarbeiter*innen, Assistenz- und Fachkräften und kommunizieren intensiv mit ihren Klient*innen und Auftraggeber*innen.

Worunter sind Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen noch bekannt?
Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: Consultant, Wirtschaftsberater*in
Welche Skills benötigt man als Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Genauigkeit
Diskretion

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in relevant?
Für die meisten Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in?
Un­ter­neh­mens­be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren