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Ma­na­ge­rin b­zw. ­Ma­na­ger Eh­ren­am­t un­d All­tags­be­glei­tung

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 3.783 to € 3.949 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:2/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
NÖ Landesgesundheitsagentur
Orth an der Donau, Österreich2 weeks ago
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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Dein Profil

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
  • Langjährige Berufserfahrung im Pflegebereich bzw. im Bereich der Alltagsbegleitung oder
  • Fach- bzw. Diplomausbildung im psychosozialen Bereich oder
  • Lehrgang „Freiwilligenkoordination“ oder
  • Gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung binnen 2 Jahren
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Deine Aufgaben

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, sozialer Kompetenz und Herz für die Bedürfnisse älterer Menschen.
  • Koordination und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Gewinnung, Einschulung und Begleitung von Freiwilligen, Organisation regelmäßiger Treffen und Fortbildungsmaßnahmen
  • Gestaltung und Umsetzung von Alltagsbegleitungsangeboten: Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung sozialer Teilhabe und Lebensfreude der Bewohnerinnen und Bewohner, enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Angehörigen
  • Vernetzung mit externen Organisationen: Kooperation mit Vereinen, Gemeinden und anderen sozialen Einrichtungen zur Stärkung des Ehrenamts
  • Qualitätssicherung und Dokumentation: Laufende Evaluation der Angebote, Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben und Standards

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.783,- und € 3.949,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Frau DGKP Sonja Bräunig, MSc - Pflegedirektorin, Tel.-Nr.: + 43 2212 3140 734 201

Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement, Tel.-Nr.: +43 2742/9009 191000

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über So­zi­al­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­be­treu­er*in?

Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*innen (kurz: Sozialbetreuer*innen) betreuen, begleiten, beraten und pflegen Menschen, die aufgrund ihrer schwierigen Lebenslage auf Unterstützung angewiesen sind. Das können sowohl alte Menschen, Menschen mit Behinderung oder psychisch kranke Menschen sein als auch Familien in kritischen Lebenssituationen. Dabei unterstützen und entlasten sie die Menschen in vielen Bereichen, wie z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Rechtsfragen. Sozialbetreuer*innen arbeiten eigenverantwortlich, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

Worunter sind So­zi­al­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

So­zi­al­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Sozialhelfer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in

Welche Skills benötigt man als So­zi­al­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Medizinische Grundkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein So­zi­al­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden So­zi­al­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten So­zi­al­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sozialkunde, Kochen & Hauswirtschaft, Sport, weitere Fremdsprachen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­be­treu­er*in?

So­zi­al­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Jugendbetreuer*in, Kinder- & Jugendberater*in, Pflegeassistent*in, Sozialarbeiter*in, Altenpfleger*in, Heimhelfer*in

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