Markt­part­ner ­Ma­na­ger*in

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung - FH, Studium bzw. Matura mit gleichwertiger Berufserfahrung
• Projektleitungserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten sowie Erfahrung in der Interessensvertretung
• Kenntnisse des österreichischen Energiemarkts und der Marktkommunikation von Vorteil
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Mitarbeit bei IT-Projekten von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Genauigkeit
• Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Zentrale Steuerung von gesetzlichen Marktprozessänderungen mit Abrechnungs- und Endkund*innenrelevanz und deren Implementierung im Bereich Strom/Gas
• Interessensvertretung in Verbänden und Gremien
• Regelmäßige bereichsübergreifende Abstimmungen mit den zuständigen Stakeholdern sowie Leitung von Marktprozess-Umsetzungsprojekten
• Monitoring des Rechtsrahmens, Analyse der Auswirkungen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Initiierung einer einheitlichen internen Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben in den Geschäftsprozessen
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit externen Branchenunternehmen und IT-Dienstleistern

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
• State-of-the-art IT-Ausstattung.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Kristina Csenar
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

Hinweis zur Bewerbung: Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Web: Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at