Me­cha­ni­ker (m/w/d)

• Sie haben Ihre technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechaniker (m/w/d), Instandhaltungstechniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
• Quereinsteiger wie bspw. KFZ-Mechaniker (m/w/d) sind genauso willkommen wie Experten.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft im rollierenden Schichtsystem zu arbeiten.
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Deshalb fördern wir Sie hinsichtlich Fort- und Weiterbildungen.

• In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Durchführung von geplanten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Produktionsanlagen oder der internen Fördertechnik im Schichtsystem.
• Sie verantworten die Bedarfsermittlung für Ersatzteile und stehen in engem Austausch zu Vorgesetzten bezüglich der Planung und Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Die durchgeführten Reparaturen, Wartungen sowie Programm- & Prozessänderungen dokumentieren und protokollieren Sie im Schichttagebuch.
• Sie erkennen und analysieren Schwachstellen in Prozessen oder Systemen und kommunizieren diese Ihrem Vorgesetzen.
• Im Bedarfsfall unterstützen Sie die Schichtbetreuung bei der Überwachung und Steuerung des Zuständigkeitsbereichs.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.