Mitarbeiter*in Betriebstagdienst
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 2.821,78 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) - bevorzugt Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Tauglichkeit zum*zur Atemschutzträger*in (wird im Zuge des Bewerbungsprozesses eruiert)
- Führerschein B und C von Vorteil
- Motivation zur Weiterbildung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Neugierde an innovativen und nachhaltigen Technologien innerhalb Wien Energie sowie Freude an der Arbeit in einem diversen, wertschätzenden und familiären Team
Deine Aufgaben
- Betriebsüberwachung vor Ort und Meldung außergewöhnlicher Betriebszustände, Schäden und Sicherheitsmängeln sowie Durchführung von Störungsanalysen und Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in den Anlagen sowie von elektrischen und verfahrenstechnischen Schalthandlungen / Freischaltungen
- Beobachtung, Analyse und Weiterentwicklung der betrieblichen verfahrenstechnischen Prozesse im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen, fachtechnischen und unternehmensinternen Vorschriften sowie Durchführung des Berichtswesens gegenüber Behörden und Organisation betriebsrelevanter Beschaffungen und Verwaltungstätigkeiten
- Mitwirkung im Team der Betriebsfeuerwehr zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.821,78 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Sophie-Theres Maier sophie-theres.maier@wienenergie.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden.
Über Qualitätssicherungstechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Qualitätssicherungstechniker*in?
Dein Motto lautet: Qualität statt Quantität oder Klasse statt Masse? Außerdem überprüfst du gerne Arbeitsabläufe und Produkte und denkst lösungsorientiert? Dann könnte der Job von Qualitätsmanagern genau deine Berufung sein. Zu deinen Aufgaben zählen Qualitätsplanung, -steuerung und -kontrolle. Dadurch lenkst, regelst und prüfst du die Qualität von Produktions- und Arbeitsabläufen. Zusätzlich kümmerst du dich um die Motivation von Mitarbeitern und sorgst für ein gutes Klima in deinem Unternehmen. Je nachdem, ob du Prüfung von verschiedenen Unternehmen tätig bist oder die Prozesse in deiner eigenen Firma überwachst, gestaltet sich dein Tag etwas anders. Als Qualitätsmanager, der nur für eine Firma zuständig ist, verbringst du viel Zeit in deinem Unternehmen selbst und besichtigst dort alle Abteilungen, wenn du nicht gerade an deinem Schreibtisch die Auswertung machst. Als Auditor, wie eine andere Berufsbezeichnung lautet, der in vielen unterschiedlichen Firmen die Qualitätsstandards überprüft, bist du sehr oft auf Reisen. Schließlich musst du direkt am Ort des Geschehens sein, um eine professionelle Analyse durchzuführen.
Worunter sind Qualitätssicherungstechniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Qualitätssicherungstechniker*in?
Juristisches Fachwissen
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Spezielle Software-Kenntnisse
Kenntnisse über Arbeitsschutzaudit und Arbeitssicherheitsaudit
Außerdem sollte ein Qualitätssicherungstechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Teamfähigkeit
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Problemlösungskompetenz

