Mit­ar­bei­ter*in Busi­nes­s Ana­ly­se­ ­For­de­rungs­be­trei­bung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
• Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere Abrechnung oder Forderungsmanagement wünschenswert
• Gute Kenntnisse in SAP IS‑U und MS Office
• Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
• Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen sowie betrieblicher Prozesse von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke und analytisches Denken
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Eigenständige Bearbeitung fachspezifischer Agenden der Forderungsbetreibung unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Mitarbeit im operativen Forderungsmanagement inkl. außergerichtlicher und gerichtlicher Einbringung sowie Reporting
• Analyse komplexer kaufmännischer, technischer und rechtlicher Sachverhalte
• Strukturierte Dokumentation, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Fachlicher Input bei IT‑Änderungsanforderungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung
• Planung, Erstellung und Durchführung von End‑to‑End‑Testfällen inkl. Testkoordination
• Anwendung und Analyse relevanter Kennzahlen und KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Stakeholder*innen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
• State-of-the-art IT-Ausstattung.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.
• Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen.
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Maria Georgieva
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
maria.georgieva@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.