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Mit­ar­bei­ter*in ­Fahr­zeug­ver­mark­tun­g im ­Kon­zern ­Fuhr­par­k (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 55.400 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Österreichische Post AGÖsterreichische Post AG
Allhaming, Österreichvor etwa 19 Stunden

Das sind wir Du begeisterst dich für Nutzfahrzeuge und Betriebsmittel, hast ein Gespür für Kund*innenbedürfnisse und interessierst dich für deren Vermarktung? Dann werde Teil unseres Teams im Konzern Fuhrpark am Standort Allhaming und gestalte den erfolgreichen Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen aktiv mit. In dieser Rolle berichtest du direkt an die Leitung Mobility Services im Konzern Fuhrpark.

Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • Ausbildung im Vertrieb/Marketing oder die Zertifizierung als geprüfte*r Autoverkäufer*in ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Fahrzeughandel oder Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Nutzfahrzeuge
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Datenbanken (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)
  • Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Du verkaufst Gebrauchtfahrzeuge mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge sowie weitere Betriebsmittel (bspw. Fahrräder, Mopeds, Kyburz, LKW und Stapler)
  • Du akquirierst Neukund*innen und betreust unsere Stammkund*innen professionell und nachhaltig
  • Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Preisbildung über Verkaufsgespräche bis zur Verkaufsabwicklung und Verrechnung
  • Du pflegst Datenbanken und Online-Verkaufskanäle und erstellst aussagekräftige Berichte
  • Du beobachtest den Markt, analysierst Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest Vertriebschancen ab

Unser Angebot

Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:
  • 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friends
  • Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.400,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Spediteur*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau