Mitarbeiter*in für Kraftwerkskarriere
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.346,52 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) – bevorzugt Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Tauglichkeit zum*zur Atemschutzträger*in (wird im Zuge des Bewerbungsprozesses eruiert)
- Motivation zur Weiterbildung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst in einem mitarbeiter*innenfreundlichen Arbeitsmodell (wenig Anfahrtswege, Wochenendfreizeitblöcke, Betriebsordination u. v. m.)
- Neugierde an innovativen und nachhaltigen Technologien innerhalb Wien Energie sowie Freude an der Arbeit in einem diversen, wertschätzenden und familiären Team
Deine Aufgaben
- Ein Job mit Sinn: Deine Chance an der Energiewende aktiv mitzuarbeiten und dadurch einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer nachhaltigen Versorgung der Stadt Wien zu gewährleisten
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in unseren Betriebsanlagen mit dem Fokus auf Betreuung von Dampfkesselanlagen inkl. Dampf- und Gasturbinen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
- Betriebsüberwachung vor Ort und Meldung außergewöhnlicher Betriebszustände, Schäden und Sicherheitsmängel sowie Durchführung von Störungsanalysen und Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Abwicklung von elektrischen und verfahrenstechnischen Schalthandlungen und Monitoring von Wartungs- und Reparaturarbeiten in den Anlagen
- Langfristige Arbeitszeitplanbarkeit mithilfe eines durchdachten Schichtplans sowie kontinuierliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Karriereperspektiven bis hin zur Schichtleitung
- Mitwirkung im Team der Betriebsfeuerwehr zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen
Unser Angebot
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.346,52 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
- Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
- Onboarding und Entwicklung: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
- Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
- Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
- Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
- Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Manuel Harm Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. manuel.harm@wienenergie.at
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Mechatroniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Mechatroniker*in?
Statt dich mit fertigen Spielfiguren zu beschäftigen, hast du lieber Bionicles zusammengebaut und dich um die Hydraulik von deinen Spielzeugautos gekümmert? In der Schule hast du deine Zeit am liebsten mit Physikprojekten verbracht? Als Mechatroniker kannst du dein Hobby weiterhin ausleben und es sogar zum Beruf machen. Du wirst dich nämlich um technische Systeme kümmern, Wartungen von Maschinen übernehmen und an neuen technischen Errungenschaften teilhaben. Dafür untersuchst du die Qualität von Anlagen, testest Maschinen auf Fehler oder baust die elektrischen Schaltungen neu auf. Unter deinen Werkzeugen finden sich sowohl Bohrer und Schweißgeräte als auch Computersoftware, mit der du Analysen oder Messungen durchführst. Deine Hauptaufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Mechanik und Elektronik in deinem Betrieb reibungslos funktionieren.
Worunter sind Mechatroniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Mechatroniker*in?
Fachkenntnisse in der Elektrotechnik
Fachkenntnisse der Elektromechanik
Fachwissen über Hard- und Software
Hard- und Software (SPS, CAS, etc.)
Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
Umgang mit Zahlen
Handwerkliches Geschick
Sicherheits- und Schutzbestimmungen
Außerdem sollte ein Mechatroniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Logisches Denkvermögen

