Mitarbeiter Gesundheits-, Arbeits-, Brandschutz (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz sowie in den Unfallverhütungsvorschriften.
- Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, gehören zu Ihren Stärken.
- Idealerweise bringen Sie zusätzliche Kenntnisse in Bereichen wie Baustellenverordnung, Laserschutz, Gefahrgut oder Brandschutz mit.
Deine Aufgaben
- Sie beurteilen Arbeitsbedingungen vor Ort und unterstützen fachlich bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Die Ursachen von Arbeitsunfällen analysieren Sie systematisch und kontrollieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung.
- Beschäftigte werden von Ihnen über Gesundheits- und Unfallgefahren aufgeklärt – inklusive Mitwirkung bei Schulungsunterlagen.
- Bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung sowie technischen Arbeitsmitteln stehen Sie beratend zur Seite.
- Ergebnisse aus H&S-Audits werten Sie aus und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung.
- Sie wirken bei der strikten Umsetzung der H&S Unternehmensstrategie mit und stellen der gesetzlichen Vorgaben für den Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz sicher.
Unser Angebot
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
- Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung.
- Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit.
- Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt.
- Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Zusätzliche Informationen
Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über Brandschutzbeauftragte: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Brandschutzbeauftragte*r?
Brandschutzbeauftragte sind für den betrieblichen Brandschutz zuständig. Sie planen Maßnahmen und Sicherheitsvorkehrungen zur Brandverhütung und führen diese durch. Im Notfall, bei Ausbruch von Feuer, kennen sie die Orte, an denen Feuerlöschgeräte angebracht sind, und geben Anweisungen für das richtige Verhalten. Sie arbeiten in öffentlichen und privaten Betrieben, in denen eine*r der dort Beschäftigten die gesetzlich vorgeschriebene Aufgabe der/des Brandschutzbeauftragten zusätzlich zu seiner beruflichen Tätigkeit übernimmt.
Welche Skills benötigt man als Brandschutzbeauftragte*r?
Handwerkliches Geschick
Außerdem sollte ein Brandschutzbeauftragte*r gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationsfähigkeit
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Brandschutzbeauftragte*r?
Arbeiten mit Technik, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

