Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 2.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische bzw. handwerkliche Ausbildung
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder technischen Umfeld von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit CAD- oder Klaes-Programmen
- Teamgeist, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen per Telefon und E-Mail
- Technische Ausarbeitung sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung des Außendienstes
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten
- Koordination und Kommunikation als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktion, Einkauf und Logistik
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen
- Betreuung und Präsentation des Schauraums
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2500 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Zusätzliche Informationen
110855-Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Standort: Korneuburg
Vollzeit
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen unter der Kennnummer 110.855 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Marvin Schuster, T: +43 664 856 42 38
@: bewerbung@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer