Mit­ar­bei­ter Wein (m/w/d), 30 - 38,5 St­d./­Wo­che

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 2.156 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 28 Tagen

Mitarbeiter Wein (m/w/d), 30 - 38,5 Std./Woche

Profil

  • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
  • Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
  • Gültige Arbeitserlaubnis

Unser Angebot

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.156,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
  • Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Zusätzliche Informationen

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Über Som­me­lier­s*é­res: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Som­me­lier*ié­re?

Sommeliers und Sommelièren arbeiten als Spezialist*innen für Weine in Restaurants, Hotels und Weinbars. Sie stellen Weinkarten zusammen, informieren die Kunden über das Angebot an nationalen und internationalen Weinen und beraten sie bezüglich der zu bestimmten Menüs passenden Weine. Sie nehmen die Weinbestellung auf und sind für das gesamte Weinservice (von Einkauf, Lagerung bis Verkauf) zuständig. Sommeliers und Sommelièren arbeiten im Team mit Restaurantfachleuten, mit Köch*innen und Küchenhilfskräften und haben engen Kontakt zu Kund*innen und Gästen.

Welche Skills benötigt man als Som­me­lier*ié­re?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Som­me­lier­s*é­res grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein Som­me­lier*ié­re gewisse Soft Skills mitbringen:

Guter Geschmacks- und Geruchssinn
Ernährungsbewusstsein
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Argumentationsgeschick
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Gesundheitsbewusstsein
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Som­me­lier*ié­re relevant?
Für die meisten Som­me­lier­s*é­res ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Kochen & Hauswirtschaft, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Som­me­lier*ié­re?
Som­me­lier­s*é­res arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?