Mit­ar­bei­ter:in A­b­rech­nun­g, ­Re­portin­g & ­Sys­tem­ma­nage­men­t ­Fuhr­park

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK, AHS oder HBLA) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in den Bereichen Abrechnung, Administration, Reporting oder Controlling sammeln.
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich.
• Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie Datenbanken sind von Vorteil.
• Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und interessierst dich für digitale Lösungen sowie die Optimierung von Prozessen.
• Zahlen liegen dir, und du überzeugst durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und von hoher Genauigkeit geprägt.
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.

• Du sorgst für die Prüfung, Plausibilisierung und Aufbereitung von Verrechnungsdaten und Kostenstellen.
• In deiner Rolle als Systemadministrator:in gestaltest du die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen aktiv mit.
• Die Pflege von Fahrzeug-, Fahrer- und Stammdaten sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Anwender:innen, interne Fachbereiche und externe Dienstleister.
• Mit aussagekräftigen Reports, Statistiken und Auswertungen lieferst du wichtige Entscheidungsgrundlagen.
• Durch die Analyse von Fahrzeug-, Kosten- und Verrechnungsdaten deckst du Optimierungspotenziale auf.
• Bei Versicherungs- und Schadensfällen unterstützt du eine reibungslose administrative Abwicklung.
• Deine Ideen und dein Engagement bringst du in Projekte und Prozessverbesserungen aktiv ein.

• Für die Funktion "Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Außerdem bietet sich dir die Möglichkeit in einem tollen Team zu arbeiten.

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).

Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP Bewerberinnen-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Mag. Barbara Kruse-Linzer unter +43 664 6177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.