Mit­ar­bei­ter:in En­gi­nee­rin­g: ­Kon­fi­gu­ra­ti­ons­ma­nage­men­t & ­Num­me­rung

• Du verfügst über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL), vorzugsweise mit Maturaabschluss, oder einen technischen Lehrabschluss sowie ein breites und tiefes Fachwissen im betreffenden Fachgebiet.
• Du kennst Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen.
• Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder in einem vergleichbaren Unternehmen.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus.
• Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.
• Du denkst lösungsorientiert und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.

• Du übernimmst die Einleitung, Bearbeitung und Koordination von Nummerungsanträgen für die Ersatzteilbevorratung/Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
• In dein Aufgabengebiet fällt die Prüfung, ob das angeforderte Material bereits nummeriert ist, die Überprüfung und Ergänzung fehlerhafter/fehlender technischer Daten und die Kontrolle auf das Vorhandensein der erforderlichen Bezugsdokumentation.
• Du erledigst die Be- und Einarbeitung von technischen Übersichtsdarstellungen und Stücklisten in das Engineering Dokumentations- und Informationstool.
• Das Konfigurationsmanagement für Neuflotten und festgelegte Bestandsflotten gehört zu deinem Arbeitsalltag.
• Du bringst deinen fachlichen Input für die Erstellung von Vorgaben (Prozesse und Richtlinien) für deinen zugeteilten Bereich.
• Du bist die Ansprechperson im jeweiligen Fachbereich bei technischen Problemstellungen und arbeitest bei technischen (Teil-)Projekten mit.
• Du bringst laufend Inputs für die Weiterentwicklung von Prozessen, IT-Systemen und Richtlinien im zugewiesenen Bereich im Hinblick auf Kosten, Sicherheit und Qualität und stellst eine strukturierte Dokumentation.

• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit, Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.