Mitarbeiter:in für intensivbetreutes Wohnen
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.996,9 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung z.B.: Studium Soziale Arbeit; Pädagogik; Psychologie; Kolleg für Sozialpädagogik; Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung oder Familienarbeit
- Abgeschlossens UBV von Vorteil
- Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten
- Du bist prozess- und lösungsorientiert
- Du kommunizierst klar und hast Einfühlungsvermögen
- Du bist engagiert, arbeitest eigenständig und hast eine wertschätzende Arbeitsweise
- Du bist flexibel und bereit für neue Aufgaben
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienste
- Bereitschaft für aktive Nachtdienste
Deine Aufgaben
- Du begleitest den Teilnehmer im Alltag, u.a. mit Aktivitäten, die den Tag strukturieren
- Du begleitest Krisensituationen sattelfest (zum Beispiel selbst- und fremdverletzendes Verhalten)
- Du bist Ansprechperson für anfallende Lebensfragen und unterstützt dabei, Perspektiven für relevante Bereiche zu entwickeln
- Du arbeitest selbstständig und alleinverantwortlich
- Du dokumentierst den Prozess personenzentriert
- Gemeinsam entdeckt ihr den neuen Sozialraum und die Ressourcen des Umfelds
- Du suchst mit dem Team nach Bewältigungsstrategien für herausfordernde Situationen
Unser Angebot
- Anstellungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Start: ab sofort möglich
- Eine gemeinsame, intensive Einschulungsphase
- Flexibilität in der Dienstplanung
- Gemeinsame Fortbildungen, regelmäßige Supervision und Deeskalationstraining
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.996,90 Euro brutto bei Vollzeit zuzüglich SEG Zulage. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gudrun Stubenrauch oder Ruben Higueras 0043 676 84 71 55 731 oder 0043 676 84 71 55 333
Weil wir gemeinsam Großes erreichen! Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.
Über Psychologen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Psychologe*in?
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und trotzdem Daten erheben und auswerten möchtest, dann bietet der Job des Psychologen ein spannendes Berufsfeld für dich. Psychologen diagnostizieren psychische Erkrankungen und orientieren sich dabei an naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Menschenbildern. Die Ergebnisse deiner wissenschaftlich angelehnten Untersuchungen testest du dann auch gleich auf praktische Anwendung. Deine Daten erhebst du meistens durch den direkten Kontakt zu den Patienten oder Testpersonen. Das kann in Einzel- oder Gruppensitzungen sein. Es gibt viele verschiedene Bereiche, in denen Psychologen tätig sind. Während die allgemeine Psychologie das Erleben und Verhalten von Menschen erforscht, befasst sich die Neuropsychologie mit der Abhängigkeit von psychischen und körperlichen Prozessen und die Sozialpsychologie untersucht Interaktionen zwischen einzelnen Personen und Gruppen. Wichtig ist, dass du den Unterschied zwischen einem Psychologen und einem Psychotherapeut kennst. Während letzterer psychische Störungen auch behandeln darf, dient der Psychologe eher als Berater und kümmert sich um klinische Diagnostik, erstellt Gutachten, und betreibt Präventivmaßnahmen.
Worunter sind Psychologen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Psychologe*in?
Erstellung eines Therapieplans
Wissenschaftliche Arbeitsmethoden
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Sprachkompetenz
Krisenmanagement
Diagnose- und Therapiefähigkeit
Außerdem sollte ein Psychologe*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Empathie
Gute Menschenkenntnis
Interesse an Menschen und ihren Problemen
Analytische Arbeitsweise
Logisches Denkvermögen
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Stressresistenz
Sprachliches Geschick
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Problemlösungskompetenz
Offenheit
Neutralität
Lern- und Merkfähigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Kommunikativität
Geduld
Freundlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Diskretion
Belastbarkeit
Beharrlichkeit
Authentizität
Ausdauer