Mit­ar­bei­ter:in im ­Fuhr­park­ma­nage­men­t ­mit ­Schwer­punk­t Per­for­man­ce ­Ma­nage­men­t un­d Ana­ly­se

• verfügst über ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Technik mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• hast bereits Erfahrung im Reporting, Datenmanagement oder in vergleichbaren analytischen Tätigkeiten gesammelt.
• bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen mit.
• arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• erkennst Abweichungen und Zusammenhänge rasch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• hast Freude daran, Prozesse und Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln.
• nimmst idealerweise Kenntnisse im Eisenbahn- oder technischen Umfeld mit und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge.

• unterstützt die fachliche Steuerung des Fuhrparks durch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen.
• führst Plan-/Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch und identifizierst Handlungsbedarfe.
• bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder:innen auf.
• analysierst Entwicklungen, Trends und Zusammenhänge und leitest gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen ab.
• erstellst Reports, Auswertungen und Prognosen und sorgst für eine transparente Darstellung der relevanten Steuerungsgrößen.
• unterstützt die Planung und laufende Steuerung von Fahrzeug- und Leistungsentwicklungen.
• verfolgst vereinbarte Maßnahmen nach und unterstützt bei der Bewertung ihrer Wirksamkeit.
• koordinierst die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zu einer modernen und attraktiven Mobilität in Österreich zu leisten.
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
• Wir bieten dir ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. Gute Work-Life Balance & interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.
• Unterschiedliche Betreuungsangebote (u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, Nannies4öBB-Kids, etc.) ermöglichen ein flexibles und stressfreies Arbeiten.
• In unseren modernen hausinternen Kantinen werden mehrere, frisch gekochte Menüs zur Auswahl angeboten.
• Wähle aus den verschiedensten Mitarbeiter:innenrabatten des ÖBB Reisebüros.
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsmaßnahmen, wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitszirkel, Sonderkonditionen bei Fitnesscentern, uvm.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung durch ein vielfältiges und breitgefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
• Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.