Mitarbeiter:in in der Störungs- und Notrufleitstelle im Schichtdienst
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 37.487,38 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- verfügst neben einem abgeschlossenen Pflichtschulabschluss über Berufserfahrung im Call Center oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- hast sehr gute Deutschkenntnisse, MS Office-Basiskenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.
- zeichnest dich durch eine hohe Qualitäts-, Leistungs- und Kundenorientierung aus.
- bringst gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- behältst auch in stressigen Situationen sowie bei unvorhergesehenen Ereignissen stets den Überblick und die Ruhe.
- kannst Schichtdienste (12 Stunden, Tag- und Nachtdienste), auch an Sonn- und Feiertagen, gut mit Deinem Privatleben vereinbaren.
Aufgaben
- nimmst eingehende Anrufe entgegen, erfasst relevante Daten und erstellst Meldungen im internen Meldesystem.
- unterstützt die zentralen Einsatzkoordinator:innen bei der Abwicklung von Einsätzen und Notfällen.
- stehst in laufendem Kontakt mit Mitarbeiter:innen vor Ort und koordinierst aus der Leitstelle Kolleg:innen, die Serviceaufträge wie z. B. Kundenaushänge, Kleinreparaturen oder Montagearbeiten übernehmen.
- behältst die Bahnhöfe via Videoanlage im Blick und veranlasst gegebenenfalls Maßnahmen.
Unser Angebot
- Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.
- Dich erwartet ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
- Du profitierst von zahlreichen Benefits – darunter besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie Zugang zu Ferienhäusern und Appartements in beliebten Urlaubsregionen.
- Wir unterstützen dich mit gezielten und individuellen Weiterbildungen und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die Funktion „Leitstellenoperator:in“ beträgt auf Vollzeitbasis € 37.487,38 brutto/Jahr (bzw. € 2.677,67 brutto/Monat x 14).
Zusätzliche Informationen
Bewerben dich ausschließlich online mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse).
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter +43664/88336967 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Über Telefonisten*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Telefonist*in?
Callcenter-Agents arbeiten in der Kundenbetreuung sowie im Reklamationswesen von großen Unternehmen der Handels- und Dienstleistungsbranche oder von öffentlichen Betrieben und Institutionen. Sie nehmen Anrufe entgegen und erteilen Auskünfte, beraten die Kundinnen und Kunden und nehmen Aufträge entgegen. Die Anrufe werden automatisch gereiht und den einzelnen Callcenter-Agents zugeteilt. In manchen Unternehmen betreiben die Callcenter-Agents aktiven Telefonverkauf (Telemarketing) oder führen telefonische Umfragen durch (z. B. für Marktforschungsinstitute). Callcenter-Agents arbeiten im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen häufig in Großraumbüros mit vielen Telefonarbeitsplätzen.
Worunter sind Telefonisten*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Telefonist*in?
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Außerdem sollte ein Telefonist*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sprachliches Geschick
Ausgezeichnetes Gehör
Rhetorisches Geschick
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Hilfsbereitschaft
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Disziplin
Selbstbewusstsein
Organisationsfähigkeit
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Telefonist*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Einkäufer*in, Büroangestellte*r, Sachbearbeiter*in, Großhandelskaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Rezeptionist*in, Markt- & Meinungsforscher*in, Soziologe*in, PR Berater*in, Industriekaufmann*frau
