Mitarbeiter:in intensiv­betreutes Wohnen - Graz

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.074,8 bis € 3.444,4 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Graz, Österreichvor 5 Tagen

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Im Rahmen des „Intensivbetreuten Wohnens“ begleiten wir einen jugendlichen Teilnehmer im Wohnhaus Casalgasse. Die Begleitung findet im intensivbetreuten 1:1-Setting statt und ist als 24-Stunden-Betreuung organisiert. Dazu gehören Tag-, Nacht- sowie Wochenend- und Feiertagsdienste, die im multiprofessionellen Team abgestimmt und fair eingeteilt werden. Ziel ist es, in der intensivbetreuten Übergangsphase Perspektiven und Kompetenzen zu entwickeln, um anschließend in ein anderes Betreuungssetting wechseln zu können. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für 16 bis 30 Wochenstunden und freuen uns auf deine Bewerbung.

Profil

  • Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung z.B.: Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung oder Familienarbeit, Studium Soziale Arbeit; Pädagogik; Psychologie; Kolleg für Sozialpädagogik;
  • Abgeschlossene UBV von Vorteil
  • Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten
  • Du bist prozess- und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst klar und hast Einfühlungsvermögen
  • Du bist engagiert, arbeitest eigenständig und hast eine wertschätzende Arbeitsweise
  • Du bist flexibel und bereit für neue Aufgaben
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Bereitschaft für aktive Nachtdienste

Aufgaben

  • Du begleitest den Teilnehmer im Alltag, u.a. mit Aktivitäten, die den Tag strukturieren
  • Du begleitest Krisensituationen sattelfest (zum Beispiel selbst- und fremdverletzendes Verhalten)
  • Du bist Ansprechperson für anfallende Lebensfragen und unterstützt dabei, Perspektiven für relevante Bereiche zu entwickeln
  • Du arbeitest selbstständig und alleinverantwortlich
  • Du dokumentierst den Prozess personenzentriert
  • Gemeinsam entdeckt ihr den neuen Sozialraum und die Ressourcen des Umfelds
  • Du suchst mit dem Team nach Bewältigungsstrategien für herausfordernde Situationen

Unser Angebot

  • Eine gemeinsame, intensive Einschulungsphase
  • Flexibilität in der Dienstplanung
  • Gemeinsame Fortbildungen, regelmäßige Supervision und Deeskalationstraining
  • Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.074,80 Euro brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 3.444,40 Euro brutto zuzüglich SEG Zulage.
  • Für Berufsgruppen Sozialbetreuer:innen sowie Pflege(fach)assistent:innen wird zusätzlich ein Pflegebonus gewährt.

Über So­zi­al­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­be­treu­er*in?

Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*innen (kurz: Sozialbetreuer*innen) betreuen, begleiten, beraten und pflegen Menschen, die aufgrund ihrer schwierigen Lebenslage auf Unterstützung angewiesen sind. Das können sowohl alte Menschen, Menschen mit Behinderung oder psychisch kranke Menschen sein als auch Familien in kritischen Lebenssituationen. Dabei unterstützen und entlasten sie die Menschen in vielen Bereichen, wie z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Rechtsfragen. Sozialbetreuer*innen arbeiten eigenverantwortlich, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

Worunter sind So­zi­al­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
So­zi­al­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Sozialhelfer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in
Welche Skills benötigt man als So­zi­al­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Medizinische Grundkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein So­zi­al­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden So­zi­al­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten So­zi­al­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sozialkunde, Kochen & Hauswirtschaft, Sport, weitere Fremdsprachen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­be­treu­er*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?