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Mit­ar­bei­ter:in IT-­Ko­or­di­na­ti­on un­d Ad­mi­nis­tra­ti­on (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Erste BankErste Bank
Krems an der Donau, Österreichvor 4 Tagen

Die Sparkasse Herzogenburg-Neulengbach Bank AG ist als Finanzdienstleister in der Region stark verankert. Wir engagieren uns für die Region und die Menschen - für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. In der sMS Marktservice für Sparkassen GmbH übernehmen unsere Betriebsmitarbeiter:innen alle Back-Office-Tätigkeiten der SPARKASSE HERZOGENBURG und der KREMSER BANK mit Dienstort in Krems an der Donau.

Auch diese Stelle ist hier in unserer Abteilung "Organisation und IT" angesiedelt.

Deine ChanceDu möchtest Organisation, IT und Banking verbinden und aktiv an einem reibungslosen Betrieb mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du an spannenden Schnittstellen zwischen Technik, Prozessen und Fachbereichen – und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, Fachschule, Lehre)
  • Grundlegende Kenntnisse in der IT- und Netzwerkadministration, technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien
  • Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie kosten‑ und nutzenbewusstes Handeln im IT‑Umfeld
  • Erste praktische IT‑Erfahrung (z. B. im IT-Support) sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamstärke mit serviceorientiertem Umgang
  • Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
  • Selbständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

Aufgaben

  • Du bist erste Ansprechperson für IT-Anfragen und Störungen (1st Level Support)
  • Du analysierst Fehlerbilder, koordinierst die Lösungsfindung und arbeitest dabei eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen.
  • Du organisierst und betreust technische Einrichtungen wie Selbstbedienungsgeräte, Telefonie- und Zutrittssysteme
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Lösungen sowie Änderungen an bestehenden Systemen
  • Du wirkst aktiv an IT-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse mit
  • Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und interne Leitfäden.
  • Du unterstützt bei Budgetplanung, Beschaffungen sowie der Prüfung von Rechnungen.

Unser Angebot

  • Individuelle Aus- und Weiterbildung sowie gezielte Förderung deiner Karriere
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und starkem Teamzusammenhalt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Benefits inklusive jährlicher Gewinnbeteiligung

Zusätzliche Informationen

Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.000 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in
Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?
IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer