Mit­ar­bei­ter:in ­Markt­ser­vice­ / Back Of­fice­ (m/w/d)

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis, Erfahrung im Bank- oder Finanzbereich ist von Vorteil.
• Sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Gute Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.
• Lernbereitschaft und Motivation zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben runden Ihr Profil ab.
• Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Abwicklung und laufende Pflege von Kreditgeschäften und stellen sicher, dass alle relevanten Daten korrekt in unseren IT-Systemen erfasst werden.
• Sie erstellen und prüfen Kreditvertrags- und Sicherstellungsunterlagen und begleiten die dafür nötigen Schritte bis zur rechtsgültigen Dokumentation.
• Bei Treuhandschaften und Grundbuchabwicklungen sorgen Sie für die termingerechte und ordnungsgemäße Abwicklung.
• Die Begründung, Verwaltung und laufende Pflege von Sicherheitenverträgen sowie der zugehörigen Verrechnungskonten fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
• Vertriebsunterstützend wirken Sie bei Finanzierungslösungen mit und klären fachliche Fragestellungen mit internen und externen Ansprechpartner:innen.
• Sie führen die fachgerechte Bewertung von Wohnimmobilien durch und stellen die korrekte Dokumentation der Ergebnisse sicher.

• WIR geben Halt. Eine offene und familiäre Unternehmenskultur prägt unser Miteinander – gemeinsame Aktivitäten und Events außerhalb des Arbeitsalltags stärken unser Teamgefühl.
• Topaktuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme ermöglichen Ihnen den Ausbau Ihres Fachwissens – Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige rollenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen Raum für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung in Verbindung mit klar definierten Beratungszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein gefördertes Mittagessen bei unseren regionalen Gastronomiebetrieben ergänzen unser Angebot.
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 2.500 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 35.000) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Sandra Pauker
Tel.: 0(2272)62528-125
Leitung Human Resources RB Tulln - Klosterneuburg
sandra.pauker@rbtk.at