Mitarbeiter:in OT/Leittechnik
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.302,4 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Leittechnik bzw. Automatisierungstechnik oder Mechatronik; Meister oder HTL- Abschluss im entsprechenden Bereich von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Instandhaltung von automatisierten Anlagen
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Fernwirktechnik, Übertragungstechnik und Stromerzeugungsprozess eines Kraftwerkes
- Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
- Führerschein B; Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr analytisches, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken überzeugen uns. Ihre Hands-On Mentalität und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Aufgaben
- Sie verantworten die Instandhaltung und Wartung der prozessnahen Kraftwerks-Leittechnik, Pegelmesseinrichtungen und Automatisierung von Pumpwerken sämtlicher Anlagen der Werksgruppe Obere Donau
- Sie führen Störungsanalysen durch und sind für die selbstständige Behebung von Störungen sowie für die Meldung von außergewöhnlichen Ereignissen an den zuständigen Vorgesetzten verantwortlich
- Sie wirken im Bereitschaftsdienst mit und setzen kleinere OT-Projekte um
- Sie sind für die Umsetzung der übertragenen Inspektionen und Wartungen und für die Überwachung und Unterstützung von Fremdfirmen im Aufgabengebiet zuständig
- Sie ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr in Verzug und halten stets die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.302,40 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Zusätzliche Informationen
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
Über Mechatroniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Mechatroniker*in?
Statt dich mit fertigen Spielfiguren zu beschäftigen, hast du lieber Bionicles zusammengebaut und dich um die Hydraulik von deinen Spielzeugautos gekümmert? In der Schule hast du deine Zeit am liebsten mit Physikprojekten verbracht? Als Mechatroniker kannst du dein Hobby weiterhin ausleben und es sogar zum Beruf machen. Du wirst dich nämlich um technische Systeme kümmern, Wartungen von Maschinen übernehmen und an neuen technischen Errungenschaften teilhaben. Dafür untersuchst du die Qualität von Anlagen, testest Maschinen auf Fehler oder baust die elektrischen Schaltungen neu auf. Unter deinen Werkzeugen finden sich sowohl Bohrer und Schweißgeräte als auch Computersoftware, mit der du Analysen oder Messungen durchführst. Deine Hauptaufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Mechanik und Elektronik in deinem Betrieb reibungslos funktionieren.
Worunter sind Mechatroniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Mechatroniker*in?
Fachkenntnisse in der Elektrotechnik
Fachkenntnisse der Elektromechanik
Fachwissen über Hard- und Software
Hard- und Software (SPS, CAS, etc.)
Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
Umgang mit Zahlen
Handwerkliches Geschick
Sicherheits- und Schutzbestimmungen
Außerdem sollte ein Mechatroniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Logisches Denkvermögen