Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d)
Teilzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 month ago
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder vorbereitenden Lohnverrechnung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis und ein Händchen für Genauigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer externen Dienstnehmer:innen
- Monatliche Kontrolle & Eingabe der Stundenerfassungen in unser Tool (WorkExperts)
- Vorbereitung von lohnrelevanten Daten für die Abrechnung
- Pflege von Personalstammdaten und digitaler Personalakte
- Verwaltung von Arbeitsverträgen, Überlassungen, Bestätigungen, Urlauben und Krankenständen
- Fakturierung der geleisteten Stunden an unsere Kunden
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Unser Angebot
- Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens € 2.500,00 / Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen.
- Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
- Arbeitszeit: ab 30 Stunden, Montag bis Freitag
- Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Zeitmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm.
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Feier mit uns den Family Day! Jedes Quartal erhältst Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
- Home Office, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag sind einige unserer Benefits.
Zusätzliche Informationen
Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Personalmanager*innen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalmanager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
Für die meisten Personalmanager*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Personalmanager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer