Mit­ar­bei­ter:in ­Pro­jekt­lei­tun­g - ­Elek­tro­tech­ni­k - ­Ka­renz­ver­tre­tung

• Du verfügst über einen positiven HTL- oder HAK-Abschluss und kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung vorweisen (auch gern in Form von Praktika).
• Falls du über einen äquivalenten Lehrabschluss zum HTL- oder HAK -Abschluss verfügst, werden mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Du kannst rasch fundierte Entscheidungen treffen und hast außerdem eine hohe Organisationsstärke.
• Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung.
• Du hast den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. bist davon befreit (als männlicher Bewerber).

• Du bist direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und arbeitest im regionalen Technikmanagement in den diversen Projektmanagement-Applikationen mit und monitorst die Berichte der Stabstellen der Region für das jeweilige Technikmanagement.
• Unterstützung der ausführenden Projektleiter:innen für die zeitgerechte Rückmeldung der Kostenblätter (KP-Modul) entsprechend der Terminvorgabe sowie der Pflege der Systeme
• Übernahme der Power-User Rolle der Plattform PNW (Project Net World) und Argus.
• Du bist ständiger Teilnehmer bei allfälligen Projektchecks (ggf. systemunterstützt durch Fehlerprotokolle und Auswertungen) und unterstützt die ausführenden Projektleiter bei der zeitgerechten Befüllung von Datenblättern und Systemen.
• Du unterstützt die ausführenden Projektleiter während der Planungs- und Bauphase speziell für Themen aus dem Bereich Projekt- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement (PQS).

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Wir bieten zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.
• Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen dir auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach deinem Eintritt zur Verfügung. Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.
• Für die Funktion „Technik Spezialist:in Juniorregionales Technikmgt. Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr vorgesehen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung(inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gspan Corinna unter +43 664 6175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.