Mitarbeiter:in Strategisches Risikomanagement (31 Std./Woche)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 36.120 to € 44.860 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- Mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise Filialvertrieb) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie solide MS-Office-Skills
- Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verlässlichkeit
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert
- Interesse an organisationsübergreifender Zusammenarbeit
Deine Aufgaben
- Erste Ansprechperson im Team der Immobilienbewerter:innen sowie im Team Sicherheitenmanagement mit Verantwortung für zentrale Kommunikations‑ und Administrationsabläufe, administrative und organisatorische Abwicklung von Liegenschaftsbewertungen, Bearbeitung von Anfragen, Auftragsmanagement, Unterlagenmanagement und Terminorganisation, Dokumentation fachlicher Abläufe sowie Mitwirkung bei Prüfungen und Schulungsmaßnahmen, Schnittstellenfunktion in internen und externen Angelegenheiten
- Vorbereitung und Erstellung zugewiesener Reports im Sicherheitenmanagement
- Sicherstellung der reibungslosen Funktion der SRM‑internen Prozesse, Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse innerhalb der Steiermärkischen Sparkasse und im Konzern, Identifikation und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen, laufende Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich, Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Prozessdokumentation inklusive aller interner Kontrollsystem‑Komponenten
- Sicherstellung einer angemessenen Datenqualität, Plausibilisierung der gelieferten Daten, Durchführung laufender und außerordentlicher Kontrollen, Bearbeitung tourlicher und außertourlicher Kontrolllisten inklusive Datenabfragen
Unser Angebot
- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
- Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
- Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
- Viele weitere Benefits
- Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 44.860,- bei Vollzeit, das sind mindestens EUR 36.120,- bei einer Teilzeitbeschäftigung von 31 Wochenstunden, zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
Zusätzliche Informationen
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Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
