Mitarbeiter_in für den Bereich Facilitymanagement
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.875,2 to € 4.212,1 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:3/20/2026
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (HTL, Fachschule, technischer Lehrberuf)
- Erfahrung in der Umsetzung bautechnischer Projekte/Baustellenaufsicht
- Bereitschaft zur Absolvierung der AMS-internen Grundausbildung an der Günther Steinbach Akademie in Linz
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst
- Dienstleistungs- & Lösungsorientierung, sehr guter Ausdruck.
- Hohe Sozialkompetenz
- Positive Haltung zu Gleichstellung und Diversität
- Freier Zugang zum Arbeitsmarkt (österreichische Staatsbürgerschaft nicht erforderlich)
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Aufsicht bautechnischer Maßnahmen und Projekte
- Planung, Beauftragung, Koordination und Kontrolle der Leistungserbringung externer Dienstleister_innen
- Umsetzung des kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management der zu betreuenden Objekte
- allgemeine administrative Aufgaben im Infrastrukturbereich (z.B. Koordination der Präventivdienste)
Unser Angebot
- Sinnstiftende Aufgaben mit spürbarem gesellschaftlichem Impact
- Teamorientierte Kultur mit Onboarding & Mentoring
- Gleitzeit & Home-Office nach Vereinbarung
- Fundierte Grundausbildung in Linz
- Umfangreiche Weiterbildung & Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Das Einstiegsgehalt (Vollzeit 37,5 h) richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Berufserfahrung: brutto € 2.875,20 (Stufe 1) bis € 4.212,10 (Stufe 8).
- Während der Grundausbildung (max. 1 Jahr) beziehen Sie 90 % Ihres zustehenden Gehalts.
Zusätzliche Informationen
Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft – aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln.
Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.
Bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungsfrist: 20.03.2026
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Merkmalen der Diversität ausdrücklich willkommen.
Über Gebäudemanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Gebäudemanager*in?
Facility-Manager*innen sind für den Betrieb von Gebäuden und Gebäudekomplexen (wie z. B. Bürogebäude, Wohnanlagen, Zinshäuser) zuständig. Sie kümmern sich um die laufenden Wartungs- und Reparaturarbeiten, teilen den Gebäudereinigungsdienst und den Sicherheitsdienst ein und organisieren Ausbau-, Umbau- und Restaurationsarbeiten sowie andere bauliche Tätigkeiten. Sie führen Betriebsbücher wie z. B. Mietabrechnungen, Kostenrechnungen, Wartungsprotokolle und dergleichen mehr.
Bei ihrer Arbeit kommt zunehmend BIM - Building Information Modeling (digitale Gebäudedaten-Modellierung) zum Einsatz, eine Software mit der nicht nur Bauprojekte, sondern auch bestehende Gebäude zentral gemanagt und koordiniert werden können. Mit BIM haben alle an einem Gebäude beteiligten Bereiche und Stellen Zugriff auf die aktuellen Gebäudedaten.
Facility-Manager*innen arbeiten in Büros sowie in den Gebäuden, die sie verwalten und stehen in Kontakt zu Hauseigentümer*innen, Mieter*innen, zu Gebäudetechniker*innen, Handwerker*innen sowie zu Mitarbeiter*innen des Reinigungsdienstes und des Sicherheitsdienstes.
Worunter sind Gebäudemanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Gebäudemanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Gebäudemanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
