Mit­ar­bei­ter_in­ Ver­kaufs­un­ter­stüt­zun­g (Wien o­der S­t. Pöl­ten)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und verfügen über sehr gute Excel Kenntnisse.
• Sie vertrauen auf Ihre eigene Kompetenz, übernehmen gerne Verantwortung und ergreifen Initiative.
• Sie haben analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit Probleme zu lösen.
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sie haben eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• Sie haben eine hohe Lernbereitschaft

• Sie legen Vermittlerverträge und Provisionsvereinbarungen für alle Vertriebsschienen an und übernehmen die laufende Wartung und Administration im Vermittlervertragssystem (VVS).
• Sie bearbeiten Provisions- und Produktionsreklamationen.
• Sie beraten und informieren Vertriebsparter_innen und Kolleg_innen schriftlich und telefonisch bei Anfragen im Zuständigkeitsbereich.
• Sie arbeiten intensiv mit den Führungskräften und Mitarbeiter_innen des Verkaufs zusammen.
• Sie erstellen Auslobungen im Bereich Förderungen, Wettbewerbe und Remunerationen im angestellten und nicht angestellten Bereich und rechnen diese selbstständig ab.
• Sie bearbeiten Bestandszuweisungen/-übertragungen und führen Kundenbetreueränderungen durch.
• Sie erstellen laufend Statistiken und Analysen im Bereich Geschäftsaufbringung.
• Sie arbeiten eng mit vielen Bereichen des Unternehmens zusammen.

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
• Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
• Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
• Flexibles Gleitzeitmodell- keine Kernzeiten
• Home Office mit Ausstattung
• Buddy System & Newcomer Community
• Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
• Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
• Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Aus- & Weiterbildung
• Professionelles Talent Management
• Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt: Mindestens 46.945,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Deine Ansprechperson:
Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost
+43 676 8251 3378