Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Haustechnik Elektro oder Technischer Dienst
- Home Office:nicht-moglich
- Einstiegsgehalt:from € 2.759 to € 3.798 brutto pro-monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich der Kommunikations-, Mess- und Regeltechnik sowie der Gebäudeleittechnik sind wünschenswert
- Fachspezifische Zusatzausbildungen (KNX, GLT in der Praxis, Schaltberechtigungen, u.Ä.) sind erwünscht bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung im technischen Dienst (24/7-Betrieb) sowie in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen von 24V bis 20kV ist von Vorteil
- Eine Feuerwehrausbildung inkl. Atemschutz ist erforderlich oder im Zuge der Tätigkeit zu absolvieren
- Sie sind zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert
- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Deine Aufgaben
- Um die täglichen Aufgaben im Bereich der Elektrotechnik und des Technischen Dienst bewältigen zu können, wird das Team im Bereich der Elektrotechnik verstärkt.
- In dieser Rolle übernehmen Sie in einem vorausschauend planbaren 24/7 Schichtrad die Aufgabe der technischen Betriebsführung und stellen einen reibungslosen Betrieb im Klinikum sicher.
- Als Teil der Betriebsfeuerwehr unterstützen Sie bei Einsätzen bzw. werden bei technischen Gebrechen unterstützt.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Ein attraktives und planbares 24/7 Schichtrad mit einer <4 Tagewoche
- Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.759,- und € 3.798,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
- Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
- Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Zusätzliche Informationen
Informationen zum Kontakt bei fachlichen, betriebsorganisatorischen Auskünften & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Herr Ing. Gutmann Paul, BSc – Leiter Technik
Tel.-Nr.: +43 2272/9004 13400
Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über Installations- & Gebäudetechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Installations- & Gebäudetechniker*in?
Als Installations- und Gebäudetechniker*in bist du für die Versorgung von Gebäuden mit Wärme, Wasser und Luft verantwortlich. In diesen Aufgabenbereich fällt sowohl die Planung und Montage von Geräten und Versorgungsanlagen als auch Ableitungstätigkeiten und die Ausmessung von Räumen. Du berätst beispielsweise Privatkunden*innen und Firmen über die richtigen Energiesysteme, skizzierst Pläne, bereitest Material auf die Installation vor und führst Reparaturen aus. In diesem Job bist du meist in einem handwerklichen Betrieb angestellt oder arbeitest in einem Unternehmen im Energiesektor.
Worunter sind Installations- & Gebäudetechniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Installations- & Gebäudetechniker*in?
Handwerkliches Geschick
Außerdem sollte ein Installations- & Gebäudetechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Räumliches Vorstellungsvermögen
Teamfähigkeit
Mathematisches Verständnis
