Model Landscape Expert for Credit Risk (all genders)
- Home Office:teilweise-moglich
- Einstiegsgehalt:from € 49.772,8 to € 49.772,8 brutto pro-jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Strong understanding of credit risk models, rating processes and implementation as well as relevant regulations (min. 5 years working experience)
- Experience with SQL, Tableau, Jira, Confluence and project management are of advantage
- Structured, independent, solution-oriented working style.
- Strong communication and organizational skills; team-oriented mindset.
- Fluent in English; SQL/Tableau/JIRA/Confluence and PM experience beneficial
Deine Aufgaben
- Own and further develop the CRM Model Inventory Tool, ensuring data quality and consistency
- Define and manage DQ controls and coordinate improvements with stakeholders
- Deliver regular and ad hoc aggregated reporting to relevant parties
- Contribute to groupwide governance framework and ensure regulatory compliant model lifecycle processes
- Monitor policy coherence, track key lifecycle activities, and support reporting (e.g., Model Risk Management)
- Provide organizational support for complex modelling activities when required
- Define and enhance the framework for smooth groupwide model implementation
- Oversee and support end-to-end implementation of model changes incl. governance, requirements, communication, and stakeholder alignment
Unser Angebot
- A key expert role with the opportunity to shape and enhance the groupwide credit risk model landscape
- A dynamic, supportive, and passionate team environment with room for ownership and personal development
- Broad exposure to strategic credit risk topics and close collaboration with model development, validation, and implementation teams
- Exposure to regulatory governance and model lifecycle processes
- A diverse range of tasks, encouraging continuous learning and development
- Discover and enjoy the benefits of Erste Group
- The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 49.772,80 gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person!
- We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
