MS­R ­Pro­jekt­lei­ter:in (m/w/d) - Wien, ­Voll­zeit

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 49.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 7 Tagen

110211-MSR Projektleiter:in (m/w/d) - Wien, Vollzeit

MSR Projektleiter:in (m/w/d) Wien, Vollzeit

Wir bei Sauter Mess- und Regeltechnik GmbH haben den Raum dafür. Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort: MSR Projektleiter:in (m/w/d)

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, MSR- /Automatisierungstechnik, HKLS, Mechatronik, Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Planung und Abwicklung von MSR-Projekten von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Führerschein der Klasse B

Aufgaben

  • Projektabwicklung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
  • Technische Auslegung der Geräte für die Projekte im Detail
  • Festlegung der einzusetzenden Komponenten
  • Projektbezogene Programmierung, Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Nachtragserstellung
  • Koordination der MSR-Projekte mit Sublieferant:innen
  • Laufende Kommunikation und Terminplanungen mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Teamverantwortung und Koordination der Aufgaben
  • Überwachung des Projektfortschritts (Budget, Kosten und Qualität)
  • Teilnahme an Baubesprechungen

Unser Angebot

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 49.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag
  • Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Mitwirkung an innovativen, klimaeffizienten und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus verschiedensten Branchen
  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
  • Kollegiales Miteinander in einem motivierten und wertschätzenden Team
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich und organisatorisch
  • Parkplatz direkt am Firmengelände
  • Firmenlaptop, Firmenhandy (auch zur Privatnutzung)
  • Frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme
  • Essensgutscheine und Geburtstagsgeschenk (Edenred)
  • Flexible Arbeitsmodelle (Möglichkeit für Home Office, Gleitzeit, Fenstertage sind grundsätzlich Schließtage)
  • Team Events, Weihnachtsfeier, etc.
  • Fahrradleasing über firmenradl.at

Zusätzliche Informationen

Interesse? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Gebäudeautomation und gestalte mit uns die technische Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an unsere Beraterin unter der Kennnummer 110.211 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14

Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84  @: bewerbung.vsetecka@isg.com

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?