Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. in der Gastronomie von Vorteil
- Spaß am Verkauf, Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Motivation, später eine Filiale eigenständig zu führen
- Flexibiliät und Teamgeist
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung im Tagesgeschäft (Verkauf und Gastronomie)
- Mitarbeit bei der Warenpräsentation, Qualitätssicherung und Service
- Aktive Mitarbeit im Verkaufs- und Servicebereich
- Mitarbeit bei der Dienstplanung und Teamkoordination
- Übernahme von Vertretungsfunktionen der Filialleitung nach Einschulung
- Fixe Zuordnung zu Linz oder Wels, je nach Wohnort und Präferenz
Unser Angebot
- Familienunternehmen – angenehmes Arbeitsklima
- Gratisjause – für Mitarbeiter:innen steht Gebäck für die Jause gratis zur Verfügung
- Resche Vorteilswelt – Onlineplattform mit versch. Angeboten & Preisnachlässen
- Resch&Fit – Gesundheitsprogramm zum Thema Ernährung, Bewegung, Psyche und Seele
- Mitarbeiter:innenrabatt – 50% auf alle Backwaren für den Eigenbedarf
- Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in – Vermittlungsprämie in der Höhe von € 1000,- brutto
Zusätzliche Informationen
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unsere Filiale bist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Resch&Frisch Einzelhandels GmbH
4623 Gunskirchen, Heidestraße 19
Für Ihre Rückfragen steht dir folgende Ansprechperson zur Verfügung:
Über Vertriebsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Vertriebsmanager*in?
Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.
Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.
Welche Skills benötigt man als Vertriebsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Vertriebsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik