Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Nach­wuchs­füh­rungs­kraf­t ­Fi­lia­le (w/m/d) 5010 ­Salz­burg

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 2.628,96 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Österreichische Post AGÖsterreichische Post AG
Salzburg, Österreichvor 1 Tag

Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Du führst und unterstützt dein Team im Filialalltag und übernimmst bei Bedarf die Vertretung der Filialleitung
  • Du glänzt im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten und du meisterst die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen souverän und serviceorientiert
  • Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung
  • Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
  • Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr

Unser Angebot

  • Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt
  • 400,- EUR Essensbons jährlich
  • gratis bank99‑Konto
  • jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friend
  • Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

Ich freue mich über deine Bewerbung!
Deine Recruiterin Sheida

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Über Post­be­diens­te­te: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Post­be­diens­te­te*r?

Postbedienstete sind für die Österreichische Post AG und andere Postdienstleister in verschiedenen Abteilungen der Postbearbeitung tätig, z. B. beim Sortieren, Stempeln und Verladen, im Zustellwesen oder im Verkauf- und Service/Kund*innendienstbereich, wo sie Briefe, Pakete und Zahlungen der Kund*innen entgegennehmen und diese beraten. Außerdem verkaufen sie Briefmarken, diverse Papier- und Schreibwaren sowie Multimediaartikel und Produkte der Österreichischen Lotterien. Postbedienstete arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und weiteren Fach- und Hilfskräften.

Worunter sind Post­be­diens­te­te noch bekannt?
Post­be­diens­te­te sind auch bekannt als: Postler*in
Welche Skills benötigt man als Post­be­diens­te­te*r?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Post­be­diens­te­te grundsätzlich folgende Hard Skills:

Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Führerschein


Außerdem sollte ein Post­be­diens­te­te*r gewisse Soft Skills mitbringen:

Körperliche Fitness
gutes Sehvermögen
Ausgeprägter Orientierungssinn
Lern- und Merkfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Post­be­diens­te­te*r relevant?
Für die meisten Post­be­diens­te­te ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Post­be­diens­te­te*r?
Post­be­diens­te­te arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Einzelhandelskaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Kassier*in, Assistent*in, Einzelhandelskaufmann*frau - Telekommunikation, Telefonist*in, Kurier*in, Betriebslogistikkaufmann*frau