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Nach­wuchs­kraf­t (m/w/d) ­für ­den Ver­trie­b ­Holz

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 47.600 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Kapfenberg, Österreichvor 20 Tagen

Die TKM Gruppe ist eine international agierende mittelständische Unternehmensgruppe, die weltweit zu den führenden Herstellern von Maschinenmessern für die papier-, metall-, holz- und kunststoffverarbeitende Industrie zählt.

Weltweit beschäftigen wir circa 950 Mitarbeiter/innen. Neben qualitativ hochwertigen Produkten bieten wir unseren Kunden softwaregestützte technische Beratung an, um ein stets optimales Schneidergebnis zu ermöglichen.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise HTL oder Lehre mit Matura)
  • Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung im technischen Vertrieb von Vorteil
  • Affinität zur Holzindustrie wünschenswert
  • Teamplayer mit Hands-on Mentalität
  • Solide Englischkenntnisse sowie keine Scheu vor englischer Kommunikation
  • Sehr gute Excel Kenntnisse, SAP von Vorteil
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen

Aufgaben

  • Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden in der Sparte Holz insbesondere für unsere Kunden in der Sägewerksindustrie
  • Aktive Auftragsabwicklung inkl. SAP-Stammdatenpflege entlang der gesamten Prozesskette (Anfrage, Angebot, Bestellung, interne Terminverfolgung, Versand)
  • Durchführung von Preiskalkulationen
  • Unterstützung des Sales Managers bei der technischen Auslegung von Produkten sowie der technischen Servicierung unserer Kunden
  • Laufende Marktbeobachtung und -analysen
  • Abteilungs- sowie standortübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, AV, Einkauf und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produkt- und Leistungspalette

Unser Angebot

  • Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Industrieunternehmen mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 47.600 vorgesehen.
  • Die Einstufung erfolgt gemäß Beschäftigungsgruppe E des Angestellten-Kollektivvertrages der Metallindustrie.
  • Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihrem fachlichen Know-how besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Zusätzliche Informationen

Position: Nachwuchskraft (m/w/d) für den Vertrieb Holz, Vollzeit. Kennnummer: 111.394

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.394 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer