Netz­kon­struk­teur*in

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Baugewerbe, Baunebengewerbe oder als technische*r bzw. bautechnische*r Zeichner*in
• Fundierte Kenntnisse in CAD sowie ein sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Sie aus
• Ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen unterstützt Sie bei Ihrer täglichen Arbeit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außeneinsatz unterwegs
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren persönlichen Stärken
• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

• Die Planung und Ausarbeitung von Hochspannungsanlagen mittels CAD gehört zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich
• In Ihrer Rolle führen Sie Besprechungen mit Bauträger*innen, Architekturbüros sowie Ziviltechniker*innen und bringen alle Beteiligten an einen Tisch
• Kund*innen werden von Ihnen kompetent vor und während der Bauphase beraten, wobei Sie als Lösungsbringer*in agieren
• Sie begehen Hochspannungsanlagen vor Ort und übernehmen die Aufsicht bei Arbeiten von Fremdfirmen
• Die Aufnahme von Altbeständen inklusive Digitalisierung bestehender Pläne sowie die Erstellung von Umbauplanungen liegt in Ihrer Verantwortung
• Bauliche Rahmenbedingungen zur Errichtung von Hochspannungsanlagen werden von Ihnen fachlich fundiert an Kund*innen weitergegeben
• Als Netzwerker*in stimmen Sie sich laufend mit internen und externen Schnittstellen ab und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
• Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
• Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
• Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
• Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
• Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
• Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
• Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Natalie Gadinger, HR-Management. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. natalie.gadinger@wienernetze.at *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.