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Nie­der­las­sungs­lei­ter ­Per­so­nal & Ver­trie­b (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 5.482,4 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 5 Tagen

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation, die seit vielen Jahren innovative Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen bereitstellt. Im Mittelpunkt stehen Qualität, nachhaltiges Handeln und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen.

Das Unternehmen ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, klaren Strukturen und dem Anspruch, Projekte umzusetzen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die regionale Entwicklung bieten.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung, idealerweise in einer leitenden, vertriebsstarken oder unternehmerischen Rolle
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Führungs- und Unternehmerkompetenz – du weißt, wie man Geschäftsbereiche aufbaut, skaliert und erfolgreich im Markt positioniert
  • Betriebswirtschaftliches Know-how, sowie bestenfalls eine aufrechte Gewerbeberechtigung für Arbeitskräfteüberlassung
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikations- und Abschlusskompetenz im direkten Kund*innenkontakt
  • Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenmotivation und Leistungsorientierung
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
  • Reisebereitschaft vor allem in der Region Ost (Wien, NÖ, Bgld)
  • Führerschein B, sowie eigener PKW

Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs inkl. Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – du lebst eine klare, leistungsorientierte Arbeitsmoral vor und förderst eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs
  • Starker Fokus auf aktiven Vertrieb, Neukund*innengewinnung und nachhaltiger Marktpositionierung
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen erfolgreichen Positionierung unseres Unternehmens
  • Durchführung von Bedarfsanalysen zur Erarbeitung passgenauer Lösungen für unsere Kund*innen
  • Einbringung und Umsetzung neuer Ideen zur Optimierung unserer Dienstleistungen, Prozesse und Geschäftsmodelle
  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance, Profitabilität und kontinuierliche Ergebnissteigerung des Geschäftsbereichs

Unser Angebot

  • In dieser Schlüsselrolle profitierst du von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, denn du steuerst Prozesse und Strategien eigenverantwortlich und nimmst direkten Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg.
  • Du bringst deine individuellen Stärken ein, entwickelst neue Konzepte und setzt innovative Verbesserungen um, die den Geschäftsbereich nachhaltig voranbringen.
  • Unser zentral gelegener Bürostandort in Wien bietet eine optimale öffentliche Anbindung, während die regionale Mobilität in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgt.
  • Es stehen dir zudem ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie ein kostenloses Coaching-Angebot zur Verfügung, um deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern.
  • Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir dich mit einer modernen Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zeitgemäße Arbeitsmittel gehören selbstverständlich dazu.
  • Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38,5 Wochenstunden von 5.482,40€ pro Monat, zuzüglich attraktiver Provisionsregelung.

Zusätzliche Informationen

Bürostandort: Wien, mobiler Einsatz
Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort

Reisekreis/Region: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.543 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer