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Nie­der­las­sungs­lei­tun­g O­ber­ös­ter­reich (m/w/d) ­Voll­zeit bei 38,5h/­Wo­che

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 47.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of bellaflora Gartencenter GmbHbellaflora Gartencenter GmbH
Oberösterreich, Österreichvor 11 Tagen

bellaflora ist Österreichs Grüne Nummer 1. Wir sind Marktführer bei Pflanzen und auch bei nachhaltiger Entwicklung. Wirtschaftlicher Erfolg ist bei uns aufs engste verwachsen mit Naturverbundenheit, Verantwortung und Begeisterung. Mit einem klaren Bekenntnis zu weiterem Wachstum suchen wir proaktive Persönlichkeiten, die selbst und mit uns wachsen wollen.

Niederlassungsleitung Oberösterreich (m/w/d) Vollzeit bei 38,5h/Woche

Profil

Was dich ausmacht:
  • Engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Gärtnerisches Fachwissen ist von Vorteil, für diese Position aber nicht ausschlaggebend
  • Umsetzungs- und Entscheidungsstärke, organisatorisches Talent
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägtes kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Aufgaben

Herausforderungen, an denen du nach einer entsprechenden Einschulungsphase wachsen kannst:
  • Als Niederlassungsleitung bei bellaflora bist du für die personelle und organisatorische Führung und für das wirtschaftliche Ergebnis der Filiale verantwortlich.
  • Mit deiner Begeisterungsfähigkeit motivierst du dein Team und ihr gestaltet gemeinsam die Zukunft des Standortes.
  • Durch deine hohe Kunden- und Werteorientierung schaffst du ein ganz besonderes Einkaufserlebnis für unsere KundInnen und eine schöne und lebendige Arbeitsumgebung für das Team.
  • Gesamtleitung unseres Fachmarktes mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ein nachhaltiges Umsatzwachstum im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Motivierende Mitarbeiterführung und laufendes Coaching von rund 15 MitarbeiterInnen
  • Umsetzung des Flächenmanagements sowie ansprechendes Merchandising
  • Vorleben einer erfolgreichen Kundenorientierung sowie der bellaflora Werte
  • Laufende Optimierung und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
  • Unterstützung der MitarbeiterInnen auf der Fläche

Unser Angebot

Das Besondere an dieser Position:
  • Spannende und eigenverantwortliche Aufgabengebiete mit Platz für Gestaltungsspielraum und Abwechslung
  • Sehr angenehmes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima in einem österreichischen Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, finanzielle Unterstützung für Ihre Gesundheit, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Geburtstags-Freizeit etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahresbruttogehalt ab 47.000,- EUR auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Erfahrung auch mehr, Möglichkeit auf Erfolgsprämie

Zusätzliche Informationen

Jetzt online bewerben. Bewerben Sie sich gleich online unter jobs.bellaflora.at.

Ihre Ansprechpartnerin: bellaflora Gartencenter GmbH, z.H. Frau Karin Hammerschmid, Poststraße 3, 4060 Leonding

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Spediteur*in, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau