Ob­serva­bi­li­ty­ AI­Op­s ­Spe­cia­lis­t (al­l hu­man­s)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Bratislava, Slowakeivor 3 Tagen

We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. Our more than 2,000 IT experts and enthusiasts are the bank's Digital Muscle.

We are looking for an AIOps Specialist to join our Observability team. You will use GenAI, AI agents, and intelligent automation to turn telemetry (logs, metrics, traces) into faster incident resolution, better operational decisions, and higher engineering productivity. Examples are an on-call assistant, automated alert triage, and RAG over runbooks and post-mortems.

Profil

You check these boxes:
  • University degree or equivalent, plus 5 years of professional IT experience.
  • Hands-on experience building GenAI/LLM and AI agent applications.
  • Strong Python and API integration skills.
  • Working knowledge of observability concepts and tooling, such as OpenTelemetry and the Grafana ecosystem.
  • Ability to explain complex AI topics to technical and non-technical stakeholders.
  • Proficiency in English.
  • Experience with Prometheus, Loki, Tempo, or Dynatrace.
  • Cloud experience, preferably AWS, plus Kubernetes, CI/CD, and Infrastructure as Code.
  • Software engineering background and the ability to read application code.
  • Understanding of SRE, DevOps, or Platform Engineering practices.
  • Experience with data engineering for AI.

Aufgaben

  • Design, build, and operate GenAI assistants, AI agents, and automation workflows for observability and operations.
  • Use telemetry data for AI-powered insights, such as root cause analysis, log and trace summarization, and anomaly detection.
  • Build RAG and knowledge-management solutions on top of runbooks, incident history, and documentation.
  • Identify high-value AI use cases with engineering, operations, platform, and compliance teams, and turn them into working solutions.
  • Define success metrics and measure the business impact of AI initiatives.
  • Evaluate and integrate emerging AI frameworks and platforms.
  • Promote responsible AI practices, governance, and operational reliability.
  • Contribute to the organization's AI strategy.

Unser Angebot

Why you will like us:
  • Health Care – Taking care of your health is important. That’s why we contribute to your above standard medical examination and provide a helpline in case of hard lifetime situations. You also receive a salary compensation during sick leave
  • Work-Life-Balance – Sabbatical, paternity leave, contribution to marriage & childbirth, 4 days of extra holiday per year, contribution to the 3rd pillar and MultiSport card. This is how we promote a balance between work, leisure, and family
  • Employee Referral Program – Become a talent scout for career opportunities in IT. We are rewarding every successful referral for Erste Digital
  • A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - we are obliged by law to quote the minimum wage of EUR 3000,- gross per month for this full time position. But this is just a formality, we are more than happy to discuss your actual expectations.

Zusätzliche Informationen

The way we are: Erste Group considers the diversity of its employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in
Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?
IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer