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Opener / ­Set­ter / B2B-­Cal­ler (m/w/d) – ­Kar­rie­re bei ISG

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 10 Tagen

112524-Opener / Setter / B2B-Caller (m/w/d) – Karriere bei ISG

Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich – du entscheidest, wie viel du arbeiten willst. Du magst Menschen, bist am Telefon überzeugend und willst entweder richtig Geld verdienen oder dir nebenbei ein solides Zusatzeinkommen aufbauen? Dann könnten wir gut zusammenpassen.

Für die ISG Personalmanagement suchen wir Opener, Setter und B2B-Caller, die unsere Beraterinnen und Berater in Österreich und international bei der Neukundenansprache unterstützen.

ISG ist ein international aufgestelltes HR-Unternehmen mit Leistungen in Recruiting, Executive Search, Personalentwicklung, Interim Management und weiteren Personalbereichen.

Profil

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil, aber kein Muss. Eine angenehme, klare und überzeugende Stimme am Telefon. Freude daran, mit Unternehmer:innen, HR-Verantwortlichen und Entscheidern zu sprechen. Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, professionell zu arbeiten. Kein Verkaufsdiplom, keine bestimmte Ausbildung und keine bestimmte Lebensphase sind entscheidend. Entscheidend ist: Du willst Ergebnisse erzielen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Eine angenehme, klare und überzeugende Stimme am Telefon.
  • Freude daran, mit Unternehmer:innen, HR-Verantwortlichen und Entscheidern zu sprechen.
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, professionell zu arbeiten.
  • Kein Verkaufsdiplom, keine bestimmte Ausbildung und keine bestimmte Lebensphase sind entscheidend. Entscheidend ist: Du willst Ergebnisse erzielen.

Aufgaben

Du führst qualifizierte B2B-Telefonate mit Unternehmen. Du weckst Interesse an unseren Recruiting- und Personalberatungsleistungen. Du erkennst den Bedarf, stellst die richtigen Fragen und vereinbarst Termine für unsere Beraterinnen und Berater. Du arbeitest mit professionellen Tools, darunter Close und unserem internen CRM-System. Du dokumentierst Gespräche sauber und übergibst qualifizierte Leads an das Beraterteam. Du unterstützt Beraterinnen und Berater im In- und Ausland bei ihrem Vertriebsaufbau.
  • Du führst qualifizierte B2B-Telefonate mit Unternehmen.
  • Du weckst Interesse an unseren Recruiting- und Personalberatungsleistungen.
  • Du erkennst den Bedarf, stellst die richtigen Fragen und vereinbarst Termine für unsere Beraterinnen und Berater.
  • Du arbeitest mit professionellen Tools, darunter Close und unserem internen CRM-System.
  • Du dokumentierst Gespräche sauber und übergibst qualifizierte Leads an das Beraterteam.
  • Du unterstützt Beraterinnen und Berater im In- und Ausland bei ihrem Vertriebsaufbau.

Unser Angebot

Professionelle Tools: Close CRM und unser internes CRM-System. Klare Gesprächsleitfäden, Zielgruppen und Unterstützung durch erfahrene Berater. Ein internationales Umfeld mit Beratern in vielen Ländern. Flexible Arbeitszeiten: Du kannst wenige Stunden pro Tag arbeiten oder dich voll einbringen. Faire, leistungsorientierte Vergütung: Je besser du Termine und qualifizierte Gespräche lieferst, desto mehr verdienst du. Eine echte Chance, Vertrieb, Kommunikation und Business Development zu lernen, unabhängig davon, ob du Berufseinsteiger:in, Student:in, Quereinsteiger:in, Pensionist:in oder bereits erfahren im Verkauf bist.
  • Professionelle Tools: Close CRM und unser internes CRM-System.
  • Klare Gesprächsleitfäden, Zielgruppen und Unterstützung durch erfahrene Berater.
  • Ein internationales Umfeld mit Beratern in vielen Ländern.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du kannst wenige Stunden pro Tag arbeiten oder dich voll einbringen.
  • Faire, leistungsorientierte Vergütung: Je besser du Termine und qualifizierte Gespräche lieferst, desto mehr verdienst du.
  • Eine echte Chance, Vertrieb, Kommunikation und Business Development zu lernen, unabhängig davon, ob du Berufseinsteiger:in, Student:in, Quereinsteiger:in, Pensionist:in oder bereits erfahren im Verkauf bist.
  • Du bekommst einen klaren Auftrag, professionelle Werkzeuge und die Möglichkeit, mit deiner Leistung direkt Einfluss auf dein Einkommen zu nehmen.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 524 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
1010 Wien Universitätsring 14
T: +43 678 12 46 771
bewerbungen@isg.com
www.isg.com

Über Te­le­fo­nis­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Te­le­fo­nis­t*in?

Callcenter-Agents arbeiten in der Kundenbetreuung sowie im Reklamationswesen von großen Unternehmen der Handels- und Dienstleistungsbranche oder von öffentlichen Betrieben und Institutionen. Sie nehmen Anrufe entgegen und erteilen Auskünfte, beraten die Kundinnen und Kunden und nehmen Aufträge entgegen. Die Anrufe werden automatisch gereiht und den einzelnen Callcenter-Agents zugeteilt. In manchen Unternehmen betreiben die Callcenter-Agents aktiven Telefonverkauf (Telemarketing) oder führen telefonische Umfragen durch (z. B. für Marktforschungsinstitute). Callcenter-Agents arbeiten im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen häufig in Großraumbüros mit vielen Telefonarbeitsplätzen.

Worunter sind Te­le­fo­nis­ten*in­nen noch bekannt?
Te­le­fo­nis­ten*in­nen sind auch bekannt als: Telefonist*in
Welche Skills benötigt man als Te­le­fo­nis­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Te­le­fo­nis­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)


Außerdem sollte ein Te­le­fo­nis­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgezeichnetes Gehör
Rhetorisches Geschick
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Hilfsbereitschaft
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Disziplin
Selbstbewusstsein
Organisationsfähigkeit

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Te­le­fo­nis­t*in?
Te­le­fo­nis­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Einkäufer*in, Büroangestellte*r, Sachbearbeiter*in, Großhandelskaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Rezeptionist*in, Markt- & Meinungsforscher*in, Soziologe*in, PR Berater*in, Industriekaufmann*frau