Operationstechnische Assistenz - Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin OP-Pflege
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.549 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:5/5/2026
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie besitzen eine Berufsberechtigung lt. Bundesgesetz über die Operationstechnische Assistenz.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung eines professionellen und sicheren Operationsablaufes.
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
- Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Aufgaben
- Sie setzen ihre erworbenen Kompetenzen als Teil eines Teams in allen operativen Fachbereichen ein.
- Sie sorgen für selbständige Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte.
- Sie sind Assistenz des chirurgischen Teams, direkt am OP-Tisch.
- Sie haben Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung bei prä-intra- und postoperativer Übergabe.
- Sie halten gesetzlichen Vorgaben,Dienstanweisungen sowie Richt-und Leitlinien ein
- Sie handeln konsequent, erkennen Notfälle und schätzen erforderliche Maßnahmen kompetent ein.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung der delegierten Anordnungen zu Diagnostik und Therapie und deren Dokumentation.
- Sie arbeiten mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und wirken an Ausbildungsprozessen mit.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30, 35 Wochenstunden) möglich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebskindergarten [Tagsüber]
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
- Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage))
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Zusätzliche Informationen
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum
05.05.2026
Verfügbare Dokumente
Norm-Anforderungsprofil OTA - WIGEV 09.11.2022.pdf
Norm-Stellenbeschreibung OTA - WIGEV 09.11.2022.pdf
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Donaustadt
Anita Jonas, MBA
Bereichsleitung Pflege
Telefon: +43 1 28802 74 450
51220 Wien, Langobardenstraße 122
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Operationstechnische Assistenten*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Operationstechnische*r Assistent*in?
Operationsassistent*innen unterstützen vor, während und nach Operationen die operierenden Ärzt*innen durch Hilfsdienste und Handreichungen. Sie bereiten die Patient*innen auf die Operation vor, waschen und rasieren sie gegebenenfalls an den betreffenden Körperstellen und führen sie in den Operationssaal.
Außerdem stellen sie die notwendigen Gerätschaften und Apparate bereit und richten das Operationsbesteck wie z. B. Messer, Skalpelle, Scheren, Zangen her. Nach Beendigung der Operation bringen sie die Patient*innen wieder zurück ins Krankenzimmer. Operationsassistent*innen arbeiten im Team mit Vorgesetzten und Berufskolleg*innen und haben Kontakt zu Patient*innen sowie zu den medizinischen Fach- und Pflegekräften diverser Abteilungen.
Welche Skills benötigt man als Operationstechnische*r Assistent*in?
Medizinische Grundkenntnisse
Hygienebewusstsein
Außerdem sollte ein Operationstechnische*r Assistent*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Koordinationsfähigkeit
Fingerfertigkeit
Körperliche Fitness
gutes Sehvermögen
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Operationstechnische*r Assistent*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Operationstechnische*r Assistent*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Medizinische*r Fachassistent*in, Krankenschwester*pfleger, Medizinische*r Laborassistent*in