Organisationsleiter*in Vertriebsdirektion Frankfurt
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeiten aus
- Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägtes, konzeptionelles und strategisches Denken, Organisationstalent und Planungsgeschick
- Du überzeugst außerdem durch eine hohe Leistungsmotivation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Dein stark vertriebs- und kundenfokussiertes Mindset kannst du gut an unterschiedliche Persönlichkeiten weitergeben, sie gezielt darin entwickeln und so zum Wachstum der Agenturen beitragen
- Fachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder als Fachmann*frau für Versicherungsvermittlung (IHK) oder einen wirtschaftsnahen Studienabschluss mit
- Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln und hast idealerweise gute regionale Marktkenntnisse
- Eine hohe Reisebereitschaft sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins runden dein Profil ab
Deine Aufgaben
- Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Umsetzung der qualitativen und quantitativen Organisationsentwicklung des zugeordneten Gebietes und die Sicherstellung des Erreichens von Produktions- und Vertriebszielen der jeweiligen Agenturen
- Du unterstützt ihre Entwicklung durch Identifikation von Potenzialen, begleitest sie in ihrem Karriereweg und erstellst die zugehörigen Business Cases für bzw. mit den Agenturen
- Darüber hinaus erkennst du Qualifizierungsbedarfe, planst entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen und hältst diese nach
- Als erste*r Ansprechpartner*in bindest du Spezialisten zur Umsetzung von Entwicklungs- und vertrieblichen Maßnahmen ein und begleitest die Maßnahmenumsetzung sowie das Controlling zur Zielerreichung
- Du übernimmst die aktive Nachfolgeplanung und gewinnst neue Agenturen, begleitst ihr technisches Onboarding und die Einarbeitung
- Nicht zuletzt begleitest du das technische Onboarding und die Einarbeitung neuer Agenturen und förderst die regionale Zusammenarbeit zwischen den Agenturen
Unser Angebot
- BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing
Zusätzliche Informationen
Alle weiteren Benefits findest du hier:
Kontakt
Ruth Böck
r-boeck@upo.de
0221 7166767-56
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer