OTA, ­Schwer­punk­t ­für Or­tho­pä­die, OP

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung eines professionellen und sicheren Operationsablaufes.
• Sie können konsequent handeln, Notfälle erkennen und erforderliche Maßnahmen kompetent einschätzen.
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Sie zeichnen sich durch Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie setzen Ihre erworbenen Kompetenzen als Teil eines Teams im orthopädischen Fachbereich ein.
• Sie sorgen für selbständige Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte.
• Sie assistieren dem chirurgischen Team am Operationstisch.
• Sie haben Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung bei peri- und postoperativer Übergabe.
• Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung der delegierten Anordnungen zu Diagnostik und Therapie sowie deren Dokumentation.
• Sie arbeiten mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und wirken an Ausbildungsprozessen mit.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) von Mo - Fr 07:00-15:00 Uhr
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit Bushaltestellen in unmittelbarer Nähe
• Günstige Parkmöglichkeit
• Jobticket
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich

Ablaufdatum: 30.04.2026

Verfügbare Dokumente: Norm-Anforderungsprofil OTA - WIGEV 09.11.2022.docx, Norm-Stellenbeschreibung OTA - WIGEV 09.11.2022.docx

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Bereichsleiterin Pflege
Petra Unterstetter
1140 Wien, Sanatoriumstraße 2
Telefon: +43 1 91060 43005

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!