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Per­so­nal­be­ra­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Linz, Österreichvor 16 Tagen

Are you awesome? We are hiring! Du wolltest schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann warte nicht länger und starte Deinen Weg bei Adecco. Wir sind einer der größten Personaldienstleister in einem der spannendsten Märkten unserer Zeit. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner:innen von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw. Aufgrund des starken und stetigen Wachstums suchen wir für unser humorvolles Beratungsteam, ambitionierte:n Account Manager:in (m/w/d).

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Profil

  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung
  • Selbstmotivation und Stressresistenz sind Deine Stärken
  • Du hast den Durchblick und erkennst Chancen zur Kandidatengewinnung die andere übersehen
  • Telefonieren ist Deine Leidenschaft
  • Du kannst auch unter Druck konzentriert bleiben
  • MS-Office ist Dir nicht fremd
  • Du verfügst über sehr gute deutsch Kenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnisse vom Vorteil

Aufgaben

  • Neukundenaqkuise inkl. Angebotserstellung und Kalkulation
  • Betreuung der Ausbau bestehender Kunden
  • Recruiting von Kandidaten von Lebenslaufscreening bis zu Durchführung von physischen Bewerbungsgesprächen
  • Schaltung von attraktiven Jobinseraten und Platzierung diese auf den passenden Karriereseiten
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Erstellung von Dienstverträgen
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Active Sourcing über Social Media
  • Aufbau von einem Bewerberpool

Unser Angebot

  • Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens 3.000 EUR /Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung im Recruitingbereich auf jeden Fall möglich.
  • Bei entsprechender Leistung attraktive Quartal- und Jahresprämien
  • Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit Mo bis Do 09:00 -15:00, Fr 09:00 - 12:00)
  • Firmenparkplatz
  • Jedes Quartal erhalten Sie einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung

Zusätzliche Informationen

Personalberater (m/w/d)

Einsatzort Linz

Über Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­be­ra­ter*in?

Der wichtigste Aufgabenbereich von Personalberater*innen ist die Vermittlung von Arbeitskräften. Hierzu gehört die Personalsuche- und Personalauswahl für Unternehmen ebenso wie die Stellensuche für Bewerber*innen. Dabei vermitteln sie sowohl Arbeiter*innen und Angestellte als auch Fach- und Führungskräfte. Personalberater*innen übernehmen darüber hinaus auch Aufgaben im Bereich des Personalmanagements, wie z. B. Personalcontrolling, Personalentwicklung oder Personalbedarfsplanung. Sie arbeiten in Personaldienstleistungsunternehmen bzw. in Unternehmensberatungsfirmen im Team mit Berufskolleg*innen und haben engen Kontakt zu ihren Auftraggeber*innen.

Worunter sind Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: Personal Consultant
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­be­ra­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Per­so­nal­be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­be­ra­ter*in?
Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftscoach, Coach, Wirtschaftsberater*in, Personalverrechner*in, Lebens- & Sozialberater*in, Personalentwickler*in, General Manager*in