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Per­so­nal­be­ra­ter:in / 360° ­Con­sul­tan­t (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Adecco Österreich
Graz, Österreich1 month ago

Du willst Menschen verbinden, Business entwickeln und Erfolge feiern? Dann komm zu uns! Bei Adecco suchen wir keine Lebenslauf-Verwalter:innen – sondern Macher:innen, die im Recruiting UND im Vertrieb aufblühen. In dieser Rolle gestaltest du dein eigenes Portfolio, baust Kundenbeziehungen auf, besetzt spannende Positionen und wirst Expert:in in deiner Branche.

Adecco – Ein Unternehmen der weltweit agierenden „TAG – The Adecco Group“ mit HQ in der Schweiz, zählt zu den Top 10 Personaldienstleister weltweit. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw.

Dein Profil

  • Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder idealerweise als 360° Consultant
  • Sales-Gen: du telefonierst gern, bist überzeugend & baust Beziehungen schnell auf
  • Freude an Beratung, Netzwerken und am Kontakt mit Menschen
  • Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung & professionelle Kommunikation
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Stressresistenz

Deine Aufgaben

  • Du betreust den kompletten 360° - Recruitingprozess: Bedarf analysieren, Kund:innen beraten, Kandidat:innen finden, Interviews führen & erfolgreich besetzen
  • Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf - mit Akquise, Networking und persönlicher Betreuung
  • Du positionierst dich als Branchenexpert:in und Berater:in für Unternehmen und Talente
  • Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, erstellst Angebote, führst Verhandlungen und stellst eine perfekte Besetzungsqualität sicher
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Recruiting- und Personallösungen
  • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und feierst deine Erfolge im Team

Unser Angebot

  • Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens € 3.000,00 / Monat vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  • Autonomie sowie autarkes Arbeiten hat bei uns oberste Priorität. Du erhältst von uns deine Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wir vertrauen auf dein Organisationstalent.
  • Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Recruiting, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm.
  • Nutze Dein persönliches Weiterbildungsbudget, um eine Koryphäe auf Deinem Gebiet zu werden.
  • Feier mit uns den Family Day! Jedes Quartal erhältst du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
  • Home Office, Gleitzeitregelung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag sind einige unserer Benefits.

Zusätzliche Informationen

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­be­ra­ter*in?

Der wichtigste Aufgabenbereich von Personalberater*innen ist die Vermittlung von Arbeitskräften. Hierzu gehört die Personalsuche- und Personalauswahl für Unternehmen ebenso wie die Stellensuche für Bewerber*innen. Dabei vermitteln sie sowohl Arbeiter*innen und Angestellte als auch Fach- und Führungskräfte. Personalberater*innen übernehmen darüber hinaus auch Aufgaben im Bereich des Personalmanagements, wie z. B. Personalcontrolling, Personalentwicklung oder Personalbedarfsplanung. Sie arbeiten in Personaldienstleistungsunternehmen bzw. in Unternehmensberatungsfirmen im Team mit Berufskolleg*innen und haben engen Kontakt zu ihren Auftraggeber*innen.

Worunter sind Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: Personal Consultant

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­be­ra­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Per­so­nal­be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­be­ra­ter*in?

Per­so­nal­be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftscoach, Coach, Personalverrechner*in, Wirtschaftsberater*in, Lebens- & Sozialberater*in, Personalentwickler*in, General Manager*in

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