Personaldisponent:in (m/w/d) für Industrieunternehmen
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK)
- Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office und SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten
- Kommunikative, kontaktfreudige Persönlichkeit, teamfähig
Aufgaben
- Ermittlung/Planung des Personalbedarfes
- Disposition des Eigenpersonals
- Organisation von medizinischen Untersuchungen, Weiterbildungen, Verlängerung von Zertifikaten (Schweißer, Flanschenschulung, PSA gegen Absturz usw.)
- Beschaffung von Quartieren für Eigenpersonal samt Eingabe ins Rechnungsportal
- Abwicklung des Personalabrufe bei Zeitarbeitsfirmen Zugangsorganisation bei Kunden und Vorortbetreuung
- Einholung von Mitarbeiter-Beurteilungen
- Datenpflege in der Dispo-Datenbank (Anlage von Personalnummern, e-card, Zeugnisse, Arbeitspapiere usw.)
- Ansprechpartner für alle administrativen Belange
Unser Angebot
- Für diese Position beträgt der Mindestlohn ab € 3.000,- brutto pro Monat Vollzeit. Die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Berufsausbildung und Anrechnung der Vordienstzeiten.
- Es handelt sich um eine Teilzeitanstellung im Ausmaß von 25 Wochenstunden.
- Arbeitszeit: Montag – Freitag (25h pro Woche)
- Arbeitsort: Obersteiermark
- Wir bieten ihnen darüber hinaus Benefits und Sozialleistungen (Laptop, Mobiltelefon, Sportangebote, Firmenparkplatz, Essenszulage, Mitarbeiterprämie und vieles meh
Zusätzliche Informationen
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Über Disponenten*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Disponent*in?
Disponent*innen sind mit der optimalen und effizienten Steuerung, Beschaffung und Verteilung (Distribution) von innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Waren- und Güterströmen befasst. Sie sind für Auslieferung und Transport, Warenannahme und Lagerung und vor allem für den innerbetrieblichen Materialfluss zuständig. Im Produktionsbereich sorgen sie dafür, dass alle benötigten Materialien, Betriebsmittel und Werkstoffe termingerecht verfügbar sind, sodass die betrieblichen Produktions- und Herstellungsprozesse reibungslos und störungsfrei ablaufen können.
Im Transport- und Vertriebsbereich erstellen sie Beladungs- und Auslieferungspläne, planen Routen und teilen die verschiedenen Arbeitskräfte ein (z. B. Lagerarbeiter*innen, LKW-Fahrer*innen).
Disponent*innen arbeiten in Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetrieben aller Branchen sowie in Transportunternehmen und Speditionen im Team mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften und haben engen Kontakt zu Kund*innen und Lieferant*innen.
Hinweis: Personaldisponent*in ist eine Berufsbezeichnung für Mitarbeiter*innen von Personaldienstleistungsunternehmen (siehe dazu Personaldienstleistung (Lehrberuf)).
Welche Skills benötigt man als Disponent*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Disponent*in gewisse Soft Skills mitbringen:
gutes Sehvermögen
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Disponent*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Speditionskaufmann*frau, Einkäufer*in, Speditionslogistiker*in, Logistiker*in, Spediteur*in, Zolldeklarant*in