Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Per­so­nal­sach­be­ar­bei­tun­g Ent­gel­tab­rech­nun­g (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Amberg, Deutschlandvor 7 Tagen

Sie sind Fachkraft in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung? Fühlen Sie sich angesprochen, bei unserem Kunden die Verantwortung für die Koordination der monatlichen Abrechnung und die Betreuung von rund 300 Mitarbeitenden zu übernehmen? Unser Kunde ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik. Als führender Spezialist entwickelt und fertigt das Unternehmen hochkomplexe Fertigungslinien und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für weltweit bekannte Unternehmen. Für das innovative HR-Team suchen wir am Standort Großraum Amberg einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit

Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung - möglicherweise einen Abschluss als Personalfachkauffrau/kaufmann - und auf jeden Fall einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie haben Erfahrung mit Tarifverträgen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und idealerweise mit SAP.
  • Sie zeichnen sich durch eine präzise und selbstständige Arbeitsweise aus, sind aber gleichfalls Teamplayer.

Aufgaben

  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von rund 300 Mitarbeitenden.
  • Sie koordinieren die monatliche Entgeltabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister.
  • Sie stellen die korrekte Datenpflege in SAP sicher.
  • Sie erstellen das monatliche Personal Reporting.
  • Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung.
  • Sie führen wichtige Jahresmeldungen durch (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV)
  • Sie führen die Personalakten und sind mit allgemeiner HR-Administration betraut.

Unser Angebot

Was dürfen Sie erwarten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gleitzeitregelung
  • Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren geldwerten Leistungen sowie Prämienzahlung
  • Diverse zusätzliche Mitarbeiterleistungen eines sehr modernen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebl. Pensionsvorsorge
  • Kantine

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 266 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
D-92660 Neustadt/WN, Stadtmühlweg 8
Walter Raml, T:+ 49 (0)9602 308 0083, M: +49 (0)179-2160971
Email: bewerbungen@isg.com

Über Sach­be­ar­bei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sach­be­ar­bei­ter*in?

Sachbearbeiter*in ist weniger ein Beruf als eine Funktionsbezeichnung und bezeichnet ein Dienstverhältnis im öffentlichen Dienst oder in einem Wirtschaftsunternehmen. Sachbearbeiter*innen übernehmen meist spezielle administrative und organisatorische Tätigkeiten, die sie eigenverantwortlich ausüben. Je nach Aufgabengebiet und Arbeitsort (z. B. Verkaufsabteilungen in Handelsbetrieben oder Mitarbeiter*innen in der Verwaltung in Behörden) gestaltet sich ihr Arbeitsalltag. Sie arbeiten eigenständig und haben Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen.

Siehe auch Lehrberuf Verwaltungsassistent*in (Lehrberuf).

Worunter sind Sach­be­ar­bei­ter*in­nen noch bekannt?
Sach­be­ar­bei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Referent*in
Welche Skills benötigt man als Sach­be­ar­bei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Sach­be­ar­bei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Sach­be­ar­bei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sach­be­ar­bei­ter*in relevant?
Für die meisten Sach­be­ar­bei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Englisch, Mathematik, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sach­be­ar­bei­ter*in?
Sach­be­ar­bei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Einkäufer*in, Verwaltungsassistent*in, Büroangestellte*r, Großhandelskaufmann*frau, Rechtskanzleiassistent*in, Bankkaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Versicherungskaufmann*frau, Assistent*in, Immobilienkaufmann*frau