Personalverrechner*in (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 35.126 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- MS-Office Kenntnisse, idealerweise auch Anwenderkenntnisse in BMD NTCS
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Freude und Interesse an der Personalverrechnung mit Bereitschaft zur Weiterbildung
- Organisierte, zuverlässige, sowie effiziente Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Buchhaltungskenntnisse (Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung) von Vorteil
Aufgaben
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Arbeitern und Angestellten und die entsprechende Stammdatenpflege
- Laufender Betrieb und Pflege der Zeitwirtschaft und deren Stammdaten gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet
- Ansprechpartner*in zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Schnittstelle zu Sozialversicherungsanstalten, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von Dienstverträgen, Auswertungen und Reports
- Mitarbeit in HR-Projekten
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Kärntner Privatunternehmen mit mehr als 755-jähriger Tradition
- Wir pflegen eine offene Du-Kultur auf allen Ebenen – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Täglich vergünstigte Mittagsmenüs im Braukeller, freie Getränke in der Mitarbeiterlounge
- Mögliche Nutzung diverser Aktionen von unseren Partnern (z.B. vergünstigte Konzertbesuche, Eishockey-, Fußballspiele)
- Interne Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, vergünstigtes Jahresabo im Fitnessstudio, Betriebsmasseur am Gelände)
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und in unseren Shops
- Deputat- vergünstigter Bezug von Bier und Radler, sowie Rabatt auf Wein
- Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von EUR 35.126 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Zusätzliche Informationen
Rechtliches: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte.
Bewerbungsinformationen: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los!
Du hast Fragen ? Dann wende dich an Lisa Ruhdorfer unter der Tel. Nr. +43 4268 20500!
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und dein aussagekräftiges Motivationsschreiben unter der Kennnummer 111.263 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: bewerbung.goldynia@isg.com, M: +43 (0)69910400673
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Bürokaufmann*frau, Revisor*in, Assistent*in